求人情報 - 株式会社TOHOWORK

• 機械設計
  • 自動車・自動車部品
  • 電子部品
  • 家電・その他

就業形態：当社受託案件での就業、又はお取引先企業での派遣就業となります。

同社新事業であるIoTプロジェクト。そのプレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として、メンバー管理、技術フォロー、モチベーション管理、顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら、同社顧客先における、組込みシステム開発に関わる業務をお任せしたいと考えております。

┗車載ECU開発・テスト、IVIシステムテスト、車載ソフトウェアのカスタマイズ
┗IoTセンサー制御システム開発、屋内位置測定システム開発　他

• 正社員

試用期間での待遇条件は変わりません

就業時間（※配属後は就業先に準じます）

（記入なし）

（記入なし）

■月給：300,000円～
┗固定時間外手当：40,500円～(20ｈ相当分)
※残業20h以降は5分単位で別途支給
※交通費全額支給、残業代支給、交通費全額支給

■昇給（年1回）■賞与（年2回）
■交通費全額支給　　
■各種社会保険完備（健康・労災・厚生年金・雇用）
■時間外手当全額支給　
■育児短時間勤務制度
■出張手当　　　　　
■健康診断（年1回）■社員持株会制度　 ■財形貯蓄制度
■半休有給取得制度　■総合福祉団体定期保険制度　
■通院手当（月5回、計5時間未満は給与控除無し）
■確定拠出年金制度（401K／ご年収提示の金額以外で毎月拠出されます。）
■各種研修受講優待

■完全週休2日制※配属先により異なる 　■祝日、年末年始（12/30～１/３）
■有給休暇（4月入社の場合：入社日に10日付与されます）
■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日）
■特別休暇（慶弔/結婚/産前･産後/育児/介護/出生/災害休暇　等）

• 栃木県
• 群馬県
• 埼玉県
• 東京都
• 神奈川県

※当社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。
※IoT(組込み)は自社での就業はありません。

無し

日本語の履歴書、職務経歴書。
日本語レベル。
在留資格について。

※※※※※※※※ご確認ください※※※※※※※※
外国籍で海外在住の場合は企業からの成果報酬は一律50万円になります

■必須条件：
・C、C++での実装経験(下回り経験)
・N2以上の日本語力

■歓迎条件：
・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験)
※学生(アルバイト)時代のリーダー経験でもOK

（記入なし）

・エンジニアの3-4割が外国籍社員。海外での採用もやっているなど、外国籍社員の採用に積極的な企業です！

・技術社員が75％以上のパーソルテクノロジースタッフ。
充実の顧客バラエティ(取引社数：約1600社)と豊富な案件(年間案件数：約2万件)をもつ当社でだからこそ、希望するキャリアに沿って、最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会があります。
またワーク・ライフ・バランスを大切にした働きやすい環境づくりにも力を入れています(平均残業時間：18.8h)。

当社の特徴
(1)目線をあわせた就業環境を選択：
エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを構築。チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。

(2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意：
実機を使用した研修制度、最新技術を学ぶ為の勉強会、ベンダー資格を含む資格取得インセンティブ制度など、なりたいエンジニア像を叶えるための成長プランを提供します。

(3)社員の成長を支える等級・評価・報酬制度：
成長の軸・キャリアパスを示す等級制度、多様な技術社員を公正に評価できる評価制度、市場水準に基づいた報酬制度により
多様なキャリアと公平性・納得性の高い評価・報酬を実現します。

• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

在留資格なくても応募可能
海外からも応募可能（面接はwebのみでしていただける予定です）

書類選考
　↓
面接2回予定
　↓
内定

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能

• システムエンジニア
  • 要件定義
  • 基本設計（外部設計）
  • 詳細設計（内部設計）
  • プログラミング（コーディング）
  • テスト
  • 運用・保守

正社員38名／業務委託15名／ベトナムオフショア6名
エンジニアマネージャー6名

　 サービス「ラクスル」「ハコベル」で、特にバックエンドの開発と運用に関わる諸問
　題を 技術的に解決するpositionです。デジタル化されていない産業での複雑なオペレーション
　をデジタライズ化し、長期的に安定したシステムの構築をMISSIONとしています。企画・設
　計段階から開発プロジェクトに関わり、その後リリース・運用まで一貫して見ていくため、UI
　設計、アーキテクチャ設計および意思決定、パフォーマンスチューニング等幅広い知識が求め
　られます

【ミドル～シニアサーバーサイドエンジニアの役割】
・中長期的なプロダクトの成長を見据えて、技術的な意思決定をし開発をリードする
・例えば、サーバーアーキテクチャの設計、アプリケーションのドメイン設計〜実装、戦略的なリビルド等

【具体的な仕事内容】
・ビジネスメンバーと連携して、事業要件の理解
・事業要件を理解した上での要件定義の補助や提案、システム設計
・各種サービス、基幹業務システム、委託先向けのソリューション開発と運用
・他のエンジニアの技術的な指導
など

• 正社員

（記入なし）

月平均20時間程度

フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）

完全月給制

固定残業代制

基本給

257,874円〜578,031円

固定残業代

165,203円〜370,303円

固定残業時間

75時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

（記入なし）

・交通費全額支給
・住宅手当（別途規定あり）

【エンジニア支援制度】
・RubyKaigiを始めとした技術カンファレンスへの参加支援
・技術書籍購入支援

【働く環境】
・コアタイム11:00～16:00を含む8時間勤務
・子育てや家族の介護時に利用できる「リモートワーク制度」
・夜間の緊急対応等にあわせて利用できる「フレックス制度」
・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」
など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です

完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇

• 東京都

目黒本社：東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F
　　　　　※JR/東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩約3分
五反田オフィス：東京都品川区西五反田7-7-7　SGスクエア8F
　　　　　　　※JR/都営浅草線「五反田駅」より徒歩約7分

無し

お名前
年齢
職務経歴書添付

【必須スキル・経験】
・スクリプト言語を用いたWebアプリケーションの開発経験
・MVCフレームワークを用いた開発の実務経験
・Gitを利用したチーム開発経験
・データベース設計の経験
・テスト駆動開発の経験
・高いコミュニケーションスキル

【歓迎するスキル・経験】
・Sass, TypeScript、トランスパイラなどを用いたモダンフロントエンド開発経験
・レガシーコード・システムの改善やREST API連携が伴うシステム開発経験
・ペアプログラミングやモブプログラミングを使った開発経験
・AWSなどのクラウドコンピューティングの利用経験
【開発環境】
・プログラミング言語: Ruby, Go, PHP
・フレームワーク: Ruby on Rails, Symfony, OpenAPI, gRPC, etc
・バージョン管理: Git/GitHub
・本番環境: AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline etc), GCP(BigQuery, CloudFunctions, etc)
・CI: CircleCI, Jenkins
・コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence , Notion

【作業環境】
・Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給
・外付けモニター１台支給
・固定席＋フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能

【求めるマインド】
・他者と協力できる人／チームワークを大切にできる人
・自分の考えを積極的に発言できる人
・新しい技術に興味を持ち、業務に活用することができる人
・サービスや技術の課題を設定し、自ら解決に向けて動くことができる人
・古くからある業界を技術で変えていきたい！と強く思える人

・2019年8月東証一部上場
・IT×リアルを日本の古い産業で展開
・デジタル化しづらい業界が多いため競合がおらず順調にビジネス・事業が慎重
・DeNA、Greee,Yahooなど優秀なエンジニアが在籍
・テックドリブンでありながらビジネスとの連携バランスがよく開発を進めやすい
・現在BoBプラットファーマーとして現在印刷・物流・TVCMの業界で事業展開。それぞれ１0→100、１→10、０→1と様々なフェーズの事業での経験が可能（今後も同様なビジネスモデルを展開できる業界に展開していく予定です）

平均年齢35歳のため、既存メンバーとのバランス、カルチャーフィットの観点から30代までとします。
下限はこの限りではありませんがWeb開発経験はMIN5年以上を求めます

• 高校卒業
• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

• 上位校A（旧帝大、早稲田、慶應、ICU、上智）
• 上位校B（MARCH、関関同立、国立上位校）
• 中位校（日東駒専、産近甲龍、国公立中位校）
• 理系上位（東京理科大、東工大、電通大、東京農工大、他）
• 海外大学

国籍は問いませんが社内の公用語は日本語のためN1程度の語学力を必須とします

①書類選考
②１次面接
③技術試験
（コーディング／コーディングを元にしたディスカッション）※コーディングはご自宅で実施いただきます
④最終面接

• ディレクター
  • Webサービス

（記入なし）

企業（海外向け含む）/個⼈/⼤学向けの、eラーニングコースウェアの企画、編集、開発を⾏います。
教育研修、ビジネススキルアップ、授業等でeラーニングは今注⽬を集めています。
■職務詳細：
・配属当初は先輩社員がOJTで、eラーニングサービスの制作／ディレクション／原稿整理／動作検証／ファイル編集などをお教えします。同社のeラーニングサービスは学習履
歴の詳細がデータとして残るため、今までは知ることがなかった学ぶ側のパラドックスが解明できることが特徴です。
・定型コースは社内調整や執筆者と密に関わることが多く、企画から制作完了まで3ヶ⽉〜半年ほどに渡るものもあります。カスタマイズコースは1ヶ⽉レベル〜年間に渡るもの
まであり、顧客の課題を解決するコース提案のために企業訪問をすることもあります。⾦額も数⼗万から数千万規模まで様々な案件があります。
・業務は顧客、営業担当、社内のITエンジニア、委託先とともに進めるため、周囲との円滑なコミュニケーションが⼤切です。
■職務のやりがい：
顧客の課題を解決するための最適なソリューションを考え、形にでき、⼈の役に⽴つ仕事ができます。
コース制作には企画⼒だけでなく、デザインや校正など、幅広い知識とスキルを磨く必要がありますが、有名企業や公的機関、⼤学の⽅々に直接提案ができ、クライアントから
も学習のプロとして話を聞いてもらえます。

• 正社員

条件変更なし

月平均10時間程度

月間平均10時間程度
※残業しない文化が定着しています
※ただし、かかわるプロジェクトにより繁忙期にはこの限りではありません

完全月給制

どちらでもない

※経験・能力を考慮の上、規定により優遇
・給与改定評価　目標管理制度に基づき都度実施
・賞与（1ヶ月分×4回）
・インセンティブ制度あり

交通費全額支給、各種社会保険完備、残業手当、育児休暇制度は、女性100％、男性も数週間〜1ヶ月で取得実績複数あり、時間単位有給（1時間単位の有給を取得できます）、同社eラーニングシステム無料受講可能、慶弔見舞金制度
・⽉1回の「17時に帰る⽇」制度や、男性の育児休暇（数週間〜4ヶ⽉）の実績があります。中途⼊社の⽅も多く、業界経験がなくても馴染みやすい社⾵です。

【年間休日124日】
完全週休2日制（土日）、祝日、5時DAY（月に1回5時に帰れる日があります）、夏期休暇（7月1日〜9月末までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有休休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間、以後5年ごと）、研修休暇（勤続8年で1週間＋10万円、以後5年ごと）、バースデー休暇など

• 東京都

東京本社

無し

必ず写真付き履歴書をお送りください（写真のないものは選考対象外となります）

【必須要件】
正社員として、 書籍/雑誌の編集経験がある方（編集経験がnet上のeラーニング企画・制作・校正で活かせるため）

【中途入社者例】※前職（年齢）：転職理由
・書籍の編集者（30歳）：編集スキルを活かして、斜陽産業ではなく、ITを活用した新しいフィールドで仕事をしたい

例えば
「新人導入研修をeラーニング導入により効率的に実施したい」、
「コンプライアンス遵守マニュアルを学ぶための仕組みを考えたい」
など、教育ニーズは多様化しています。
自社開発のコースウェアとプラットフォームを提供する同社だからこそ、
学習者一人ひとりの進捗や習熟度を把握し、企業の人材育成戦略に沿った
"結果を出す"サービスを設計することが可能です。

全年齢で「編集経験者」を対象としております。
※斜陽産業から、ITの伸びしろ産業へ、編集スキルを活かして転職したいという志望理由の方もいらっしゃいます。

• 大学卒業
• 大学院修了

●外国籍の方もこのポジションで活躍していますが、日本語力ネイティブの力が必要です。
国語力が弱いと、校正などが苦手と思われミスマッチです。
●適性検査（学力・性格）もあるため、高校・大学の偏差値がいずれも50を下回る方は書類選考でお見送りとさせていただいております。

【1次選考】人事面接
　↓
【2次選考】役員面談（代表取締役・人事役員面接）
※いずれかのタイミングで適性検査あり

• プログラマ
  • プログラミング（コーディング）
  • テスト
  • 運用・保守
• システムエンジニア
  • 要件定義
  • 基本設計（外部設計）
  • 詳細設計（内部設計）

営業2名
エンジニア10名（男9：女1）35際～42歳までが多い

入社後はヴィアックス社内にてスキルの確認等を含め、社内作業に携わっていただきます。
その後、お客様先にてJava（オープン系）のシステム開発を行っていただきます。
必ず先輩社員がいる現場に配属されますのでご安心ください。
下流工程からスタートしますが、スキルややる気次第で上流工程に携われる環境です。

• 正社員

待遇に変更無し

月平均10時間程度

（記入なし）

完全月給制

（記入なし）

月給25万円～
※試用期間4カ月あり（その間給与等待遇に変更はありません）。
※上記には月20時間分の固定残業代3万1,406円～を含みます。
※超過分は別途支給いたします。

昇給／原則として年1回（7月）
賞与／賞与年2回（実績賞与）
※別途業績により決算賞与あり（3月）

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度
■定年65歳（定年後は再雇用制度あり）
■育児休暇
■社内電子図書館の利用
■定期健康診断
■資格取得支援制度

完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇

• 東京都

東京都文京区本郷5-23-13　タムラビル7F
都営大江戸線『本郷三丁目駅』
東京メトロ丸の内線『本郷三丁目駅』

無し

基本的には客先常駐になります。
入社後1ヶ月～2ヶ月は社内での作業になりますので、その際の住所が「勤務地住所」になります。
転居を伴う異動はありませんが、プロジェクトにより現場が変更になる場合があります。
異動先は23区内で通勤1時間圏内になります。

退職理由は聞いておきたいです。
ネガティブな理由だとしても会社側に問題があるケースも多々ありますので表向きの理由ではなく、本音をお願い致します。

Javaの開発経験がある方（年数不問）

開発経験がある方と記載していますが、かじった程度で大丈夫です。（学校のみはNG）
研修を終えて現場で少し開発に携わったが、何らかの理由で退職したような方。

基本的に客先常駐の仕事になりますが、単独で現場に行って頂くことはなく必ず先輩となる社員がおります。
分からないことがあればすぐに聞くことができる環境になっており、先輩社員も温厚で優しい人物ばかりです。
昨年の4月からスタートし、人数も少ないので、やる気次第ではどんどん上流工程に携われます。

30代でも可ですが、年収面において折り合いがつかない可能性が高いと思われます。
それでも良いという方でしたらご推薦をお願い致します。

• 高校卒業

N1を取得されていても会話がおぼつかない方がおりますので、受け答えがしっかりできる方をお願い致します。

書類選考
　↓
1次面接（適性テスト含※約20分）
　↓
最終面接

• プログラマ
  • 詳細設計（内部設計）
  • プログラミング（コーディング）
  • 基本設計（外部設計）

（記入なし）

★あなたのプログラミングセンスを活かし、とことんアソビ創り★～業界未経験者も活躍中！！～

プレイヤーへ快適な遊びの環境を提供することは、ゲーム運営において大切な要素。
安定したサービスの継続には、さまざま情報をリアルタイムに更新・処理することが必要です。「サーバーサイドプログラマー」は、その「要」を担います。

家庭用、モバイルゲームのタイトル別に編成された制作チームへ所属し、サーバアプリケーションの制作をお任せします。

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　　どのような役割？
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大量のアクセスを効率良くさばく、技術力が大事になるポジションです。

また、安定した通信の仕組みを構築できるのはサーバーに近いプログラマーならではの役目になります。
継続したあなたの活躍が、作品とチームの信頼を作ります。
業界経験がないプログラマーも、経験と熱意、アイディアで活躍の可能性があるポジションです。

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　　制作機材は？
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一人1セット
・制作用WindowsPC、iOS用の開発をする場合はMac(iMac, Mac miniなど)
・希望者へはデュアルモニタ
・モバイルゲーム制作の場合、制作用スマートフォンまたはタブレット、コンソール機の場合、開発用コンソール機
・ソフトウェアはおおむね希望のものが利用可能

• 正社員

試用期間中の雇用条件は異ならず。入社時より正社員として就業いただきます。

月平均30時間程度

残業代は全て支給。
※人事制度に応じ一定のグレード以上は裁量労働制に切り替え。
その場合は月30時間分の時間外手当および月10時間分の深夜手当相当の裁量手当を支給。

日給月給制

どちらでもない

月給賞与制、昇給年1回、賞与年2回、ほか制作インセンティブ
※就業時間は配属チームにより異なる場合があります。

子育て支援
社内公募・表彰
各種クラブ活動
社内勉強会・研修
通勤手当：上限5万円／月
社会保険、各種保険完備
確定拠出年金
財形貯蓄
社員持株会

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏期・年末年始休日
年次有給休暇
育児・介護休業
※年間休日126日／2018年度実績

• 東京都

• 大阪府

本社/東京都港区赤坂
大阪スタジオ/大阪市北区梅田

有り

担当タイトルにより、転勤の可能性もあり。

志望動機、ゲーム制作経験内容、経歴に空きのある場合はその間何をしていたか（資格取得、アルバイト、留学等）
1.媒体掲載について
　　社名公開非公開にかかわらず掲載NG
2.スカウトについて
　　社名非公開でスカウトOK

【求める経験・スキル・知識】
（必須）　　　　　　　　　　　　　　　
　・PHPやJavaを使用したサーバーアプリ開発経験（2年以上）
　・MySQL等 のRDBMSの使用経験・テーブル設計経験（2年以上）

（あれば尚可）
　・Linux/Unix経験
　・ゲームのサーバサイドアプリ開発経験
　・ソケット通信を用いたサーバ・ネットワークアプリの開発経験
　・ネットワーク・インフラ系の知識・経験

社会人として、バランスが取れている方。（勤怠、挨拶、服装、コミュニケーションなど）
企業や組織への定着が見込める方

創業から50年を迎えたゲームメーカーです。
”イノベーション”をキーワードにゲーム創出の歴史を積み上げてきました。
これまで培ったモノづくりの確かなノウハウを土台に、コンテンツビジネスの海外展開、esportsにも注力しています。
ゲームメーカとして数多くのIPを抱え、マルチデバイス・マルチジャンルを掲げるからこそ、クリエイターとしての活躍の場も多様化しています。中途でご入社いただく皆さんには、そのフィールドを活かして、経験・知識・アイディアをもって是非ご活躍いただきたいと考えています。

実務経験3年程度以上を想定。上限年齢については、際立ったスキルを持つ候補者であれば40歳くらいまでは可。

• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

日本語に関してはネイティブレベルまでが必要。日常のコミュニケーション（口頭およびメール等での業務指示）が日本語であるため、必須要件とさせていただきます。

書類選考→部門面接（1～2回）→役員面接

• その他
  • Webサービス
  • モバイルサイト・アプリ
  • イラスト・ゲームグラフィック
  • その他

（記入なし）

★ゲームコンテンツ制作の経験・スキルを、KONAMIでの新たなモノづくりに活かしませんか？★

近年はIT技術の進化やデバイスの向上によって人々の時間の使い方・使い先も変わり、ゲームの遊び方も進化を続けています。
KONAMIはマルチデバイス・マルチジャンルにて50年に渡りゲーム制作の歴史を積み上げ、そのノウハウを力にコンテンツの海外展開やesportsへの注力を行っています。
数多くのIPを抱える当社だからこそ、時代の変化に応じた新しい遊びを創出し続けてきました。

お客様に愛され続ける既存タイトルの運営はもちろん、自社開発の力を活かした新規タイトルの創出のためにも、中途採用をより強化しています。

ゲーム制作経験をお持ちで、KONAMIでご自身がどう活躍できるかまず知りたい！という方は、本ポジションへご応募ください。書類選考のうえ、ご提案可能なポジションをご案内させていただきます。

• 正社員

試用期間中の雇用条件は異ならず。入社時より正社員として就業いただきます。

月平均30時間程度

残業代は全て支給。
※人事制度に応じ一定のグレード以上は裁量労働制に切り替え。
その場合は月30時間分の時間外手当および月10時間分の深夜手当相当の裁量手当を支給。

日給月給制

どちらでもない

月給賞与制、昇給年1回、賞与年2回、ほか制作インセンティブ

子育て支援
社内公募・表彰
各種クラブ活動
社内勉強会・研修
通勤手当：上限5万円／月
社会保険、各種保険完備
確定拠出年金
財形貯蓄
社員持株会

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏期・年末年始休日
年次有給休暇
育児・介護休業
※年間休日126日／2018年度実績

• 東京都

• 大阪府

本社/東京都港区赤坂
大阪スタジオ/大阪市北区梅田

有り

担当タイトルにより、転勤の可能性もあり。

志望動機、ゲーム制作経験内容、これまでの組織内でのポジション、経歴に空きのある場合はその間何をしていたか（資格取得、アルバイト、留学等）
1.媒体掲載について
　　社名公開非公開にかかわらず掲載NG
2.スカウトについて
　　社名非公開でスカウトOK

（必須）　　　　　　　　　　　　　　　　　
ゲーム制作経験3年以上

（歓迎）
ゲーム制作におけるリーダ、マネジメント経験

クリエイターかつ社会人として、バランスが取れている方。（勤怠、挨拶、服装、コミュニケーションなど）
企業や組織への定着が見込める方

創業から50年を迎えたゲームメーカーです。
”イノベーション”をキーワードにゲーム創出の歴史を積み上げてきました。
これまで培ったモノづくりの確かなノウハウを土台に、コンテンツビジネスの海外展開、esportsにも注力しています。
ゲームメーカとして数多くのIPを抱え、マルチデバイス・マルチジャンルを掲げるからこそ、クリエイターとしての活躍の場も多様化しています。中途でご入社いただく皆さんには、そのフィールドを活かして、経験・知識・アイディアをもって是非ご活躍いただきたいと考えています。

実務経験3年程度以上を想定。上限年齢については、際立ったスキルを持つ候補者であれば40歳くらいまでは可。

• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

日本語に関してはネイティブレベルが必要。(資格の有無よりも日常的に日本語でコミュニケーションが問題なく取れているかが重要）
社内は口頭およびメール等での業務指示が日本語であるため、必須要件とさせていただきます。

書類選考→部門面接（1～2回）→役員面接

• システムエンジニア
  • 要件定義
  • 基本設計（外部設計）
  • 詳細設計（内部設計）
  • プログラミング（コーディング）
  • テスト
  • 運用・保守
  • その他

システム本部：1名（本部長）
システム開発部：4名⇒年内に6名　サービスのアプリケーション開発
情報システム部：1名⇒年内に３名　社内機器、インフラを担当

【職務概要】
仮想通貨取引所のシステム開発に携わっていただきます。

【職務詳細】
ビジネスパートナーである、韓国企業のシステムチームと、システム詳細の確認や開発するために必要な情報の共有。
システムを国内向けにローカライズする改修の設計、開発、テスト

• 正社員

（記入なし）

月平均20時間程度

みなし残業として月40時間までを給与に含む

年俸制

どちらでもない

通勤手当
昇給：年1回

社会保険、資格取得奨励金制度、育児休暇制度、介護休暇制度

完全週休二日制、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・出産・介護休暇

• 東京都

南北線「六本木一丁目」駅徒歩5分
南北線、銀座線「溜池山王」駅徒歩6分
※今年の冬に新オフィスに引っ越しの可能性あり

無し

・希望年収

<韓国人の場合>
・兵役が終了しているか？
・日本であとどれくらい働く予定か？

【必須】
韓国語（ネイティブレベル）、日本語（ビジネスレベル）、システム関連用語の理解（応用情報技術者試験の用語相当）、システム開発経験（2年以上）

【尚可】
金融システムの開発経験、Java言語による開発経験、Reactによる開発経験、インフラ構築の経験

責任感があり最後まで与えられた使命を全うする事
上司と密にコミュニケーションをとりながら、プロジェクトの状況に合わせて柔軟に対応できる事
システムだけでなく、ビジネス面にも興味がある人材であれば担当する範囲も広くなるため尚可

【魅力ポイント】
2018年は様々な事件や価格の暴落などがあり、少し落ち着いていた仮想通貨業界ですが、徐々に法令の整備もされ、日本でも韓国でも今後成長していく業界です。
弊社では通常のブリッジSEの仕事だけでなく、開発や、ビジネス企画等の経験もできるため、システム面/ビジネス面のスキルを身につけて、日韓の架け橋となる貴重な人材となる事ができます。

• 大学卒業
• 大学院修了

• 上位校A（旧帝大、早稲田、慶應、ICU、上智）
• 上位校B（MARCH、関関同立、国立上位校）
• 理系上位（東京理科大、東工大、電通大、東京農工大、他）
• 海外大学

外国籍の場合、日本で就労ビザを有している方

一次面接⇒書類選考⇒二次選考（必要に応じ）⇒最終選考

• ネットワーク設計
  • その他

（記入なし）

オールアバウト全体のサービスを支えるインフラの運用と、サービスの信頼性を高めるためのさまざまな業務をご担当頂きます。

インフラの管理・構築・保守だけでなく、Infrastructure as Codeの推進、Docker/Kubernetes等を活用した安定性向上も担当いただきます。

オールアバウトのサービスを安定させ、成長を支えるエンジニアを募集しています。

【具体的な業務】
・クラウド(主にGCP)を利用したインフラ設計・構築・運用・監視
・Docker/Kubernetes/Terraformを活用したインフラの運用・基盤作り
・サービスの信頼性を高めるための運用改善
・アプリケーションに併せた最適なアーキテクチャ設計
・自動化/仕組み化による開発環境の改善

• 正社員

（記入なし）

休憩：1時間
職種によっては裁量労働制適用

（記入なし）

（記入なし）

※想定年収は目安です。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

成果連動型報酬：月給（毎月）、裁量労働制
賞与（グレードに応じ業績目標達成の場合に支給）、昇給：査定に基づき年2回昇給の機会あり（4月・10月）、通勤交通費全額支給（上限5万円）、インセンティブ制度

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険、401k制度および従業員持株会制度、中途社員導入研修、スキルアップ研修、マネージャー研修など

【年間休日数：124日】
完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、特別休暇

• 東京都

本社／東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル6階

＜アクセス＞
JR「恵比寿駅」東口より徒歩3分

無し

（記入なし）

【必須スキル・経験】
・Git/Subversion等、バージョン管理システムの知識
・OSSを利用したインフラ運用の基本的な知識
・TCP/IP等のネットワークの基礎知識

【歓迎スキル・経験】
・クラウドサービス(GCP/AWSなど)の運用経験
・Chef/Terraform等を使ったInfrastructure as Codeの経験
・Docker/Kubernetesの運用経験
・冗長化や負荷対策など大規模システムの運用経験
・PHP/Python/Ruby/Goなど、何らかのプログラミング言語の知識

・新しい技術を積極的に学び、チームと一緒に成長できる方
・自分が関わる事業に興味を持てる方
・課題を乗り越え最後までやりきる事ができる方

（記入なし）

20代であれば、要件にあるマインドを満たしていれば経験値は考慮する可能性はございます。30代以上は経験値の部分を重要視した選考になります。
※未経験のポテンシャル採用は検討しておりません。

• 大学卒業
• 大学院修了

書類選考
　↓
一次面接
　↓
SPI
　↓
二次面接
　↓
内定
※面接の回数は原則２回を予定しておりますが、回数が増減する可能性があります。

• プログラマ
  • 業務分析
  • 要件定義
  • 基本設計（外部設計）
  • 詳細設計（内部設計）
  • プログラミング（コーディング）
  • テスト
  • 運用・保守
  • 情報セキュリティ
  • その他

（記入なし）

■職務内容：
任天堂・スクウェアエニックス社など大手ゲームメーカーの発注案件を中心に、家庭用ゲーム、スマートフォンアプリの設計と開発をご担当頂きます。

■当社の技術力：
・オンラインゲームの安定したサーバ開発の実績に注目頂き、KDDI社と提携し、出資を受けています。
・実際に、技術に関する研究部署も設けており、新しい技術を積極的にプロジェクトに取り入れております。
・当社では、ゲーム開発経験者だけではなく、
ASIC開発、ファームウェア開発、ブラウザ開発、WEBサービス開発など、
様々な分野で経験を積んできた技術者が多く活躍しています。

■当社の組織構成：
当社はプロダクトごとに、サーバー開発/クライアント開発/研究開発の3つのパートで構成されています。得意な分野をお任せします。
①クライアント開発：ゲーム開発（3D技術、補完処理、GUI開発）
②研究開発：新技術導入及び開発効率向上のためのフレームワーク開発等
③サーバ開発：Linuxでサーバーアプリ開発、DB開発、通信処理、サーバ管理・運用のためのWebツール開発等

• 正社員

（記入なし）

月平均30時間程度

（記入なし）

（記入なし）

固定残業代制

基本給

215,000円〜840,000円

固定残業代

50,400円〜121,900円

固定残業時間

30時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

■役職手当
■査定：年1回（1月）
■決算賞与：会社および個人の業績による
■会社業績インセンティブ制度あり

■定期健康診断
■引越運送費補助：入社に伴う他の都道府県から東京への引越し代を100％補助
■住宅手当補足：マンションなどの賃貸住宅に住む単身者に限り家賃の30％を負担（上限30,000円／月）
■各種社会保険完備※給与詳細は、経験・年齢・能力・を考慮し同社規定により決定（経験者は応相談）

土日祝(年間休日126日)

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（就業開始より3ヶ月以上の継続勤務者が対象）、誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、特別休暇

• 東京都

株式会社ソフトギア　本社
東京都新宿区新宿1-28-11小杉ビル２F

必須条件：開発経験

必須条件：開発経験

●歓迎する志向・タイプ
・プログラミングが好きな方
・ロジカルな思考で物事に対処できる方
・特定の開発言語に依存しない方
・英語によるコミュニケーションが可能な方
・最新のテクノロジーや技術トレンドに興味がある、学びたい方

●活かせる経験・知識・スキル
・C++/C＃/Java/pythonでの開発
・サーバ開発
・3Dゲーム開発
・ネットワークシステム開発
・ジェネリックプログラミングを理解し設計ができる能力

※バックボーン問わず、様々な技術・志向・開発経験を持った方とお会いしたいと考えています。

■直近の開発実績（2018年10月時点）
ファイナルファンタジー　クリスタルクロニクルリマスター
（https://www.jp.square-enix.com/ffcc/）

• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

書類選考→一次面接→最終面接

• プログラマ
  • 業務分析
  • 要件定義
  • 基本設計（外部設計）
  • 詳細設計（内部設計）
  • プログラミング（コーディング）
  • テスト
  • 運用・保守
  • 情報セキュリティ
  • その他

（記入なし）

■職務概要：
・シューティングアクション
・アクションカードゲーム
・シミュレーションゲーム
※プラットフォームはNintendo Switch、PS4、PC、スマホです。
※いずれも有名IP向けタイトル開発です。

■職務詳細：
・サーバアプリケーション開発
・TCP通信の実装、ランキング、マッチング、ショップ、ロビー、チャット、ログイン認証など
・KPIツール、管理ツールなどの構築

• 正社員

（記入なし）

月平均30時間程度

（記入なし）

（記入なし）

固定残業代制

基本給

215,000円〜840,000円

固定残業代

50,400円〜121,900円

固定残業時間

30時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

■役職手当
■査定：年1回（1月）
■決算賞与：会社および個人の業績による
■会社業績インセンティブ制度あり

■定期健康診断
■引越運送費補助：入社に伴う他の都道府県から東京への引越し代を100％補助
■住宅手当補足：マンションなどの賃貸住宅に住む単身者に限り家賃の30％を負担（上限30,000円／月）
■各種社会保険完備※給与詳細は、経験・年齢・能力・を考慮し同社規定により決定（経験者は応相談）

土日祝(年間休日126日)

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（就業開始より3ヶ月以上の継続勤務者が対象）、誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、特別休暇

• 東京都

株式会社ソフトギア　本社
東京都新宿区新宿1-28-11小杉ビル２F

必須条件：開発経験

必須条件：開発経験

●歓迎する志向・タイプ
・プログラミングがとにかく好きな方
・ロジカルな思考で物事に対処できる方
・特定の開発言語に依存しない方
・英語によるコミュニケーションが可能な方
・最新のテクノロジーや技術トレンドに興味がある、学びたい方

●活かせる経験・知識・スキル
・C++/C＃/Java/pythonでの開発
・サーバ開発
・3Dゲーム開発
・ネットワークシステム開発
・ジェネリックプログラミングを理解し設計ができる能力

※バックボーン問わず、様々な技術・志向・開発経験を持った方とお会いしたいと考えています。

（記入なし）

• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

書類選考→一次面接→最終面接