求人情報 - 株式会社TOHOWORK

• 店舗開発
  • スーパー、SC、コンビニ

主に日本国内の入札案件ならびに海外におけるDON DON DONKI店舗の企画・開発を担っています。 新規店舗の開発から契約、海外法人設立、店舗開店までの一連の業務を社内の関連部署と連携しながら行っており、社内的にも大きなプロジェクトに関わります。 参考：2019年7月「DON DON. DONKI ミラプレイス2」店を香港随一の繁華街にオープン

＜人員構成＞ メンバー：男性2名、女性3名の計5名 前職：不動産業界/全国チェーンの小売業の店舗開発など 平均年齢：31歳

事業開発部のメンバーとしてパン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（PPIH）グループ国内外の店舗の企画・開発を担当します。

【具体的な業務】 1. 取得候補物件の机上および現地調査 ・物件情報の収集 日本全国および海外にて、大手不動産会社の社有物件情報をはじめ競売・公売など、各自治体からの不動産情報を幅広く収集します。 ・報告（プレゼンテーション） 顧客層・通行量・賃料に対する売上比率など、物件に関する情報をまとめ取締役へプレゼンテーションします。 2. 取得候補物件のオーナー交渉および契約締結 ・交渉・折衝 物件を所有するオーナーや不動産業者との条件面の確認を行います。情報収集時の人間関係の構築が交渉に役立ちます。 ・契約 社内の法務部と連携を取りながら契約業務を行います。 3. 関係官庁交渉

【キャリアステップ】 入社後は先輩が一通りの業務をレクチャーするので、約3ヶ月で進め方などを身につけることができます。

【募集枠：1名】 店舗展開・事業拡大を図るための募集です。

【PPIHグループについて】 日本国内に651店舗、海外に46店舗（2019年8月時点）を展開し、30期連続の増収増益、連結売上で1兆3,289憶円と成長し続けており、東南アジアを中心に国内のみならず海外出店にも力を入れています。さらに、パートナー企業との資本・業務提携に基づく業態転換店舗のリニューアルオープンを加速しており、店舗展開・事業拡大を図っています。

【やりがい・魅力】 ・不動産の貸し手ではなく、借り手側に立ちます。日本のみならず環太平洋地域において新規物件開発というビッグプロジェクトに直接関わる重要なポジションです。 ・自分自身の決定が会社の経営に直結する充実感を、日々感じながら働くことができます。 ・案件をこなすごとに業務の幅が広がり、さまざまな経験ができます。 ・将来を見据え、キャリアを築きたい方には最適な環境です。

下記すべてを満たす方 1. 中国語（台湾語なら尚可）を使った実務経験 2. 中国語日常会話レベル以上の語学力 ※取引先と中国語（台湾語）で交渉など行います。

・英語を使った実務経験 　※取引先と英語で交渉等を行います ・日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方 ・TOEIC 800点以上もしくは同等の英語力をお持ちの方

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 同社グループのシステムの関係上、応募レジュメは全て「PDFファイル」形式 での添付をお願いします。 また、可能であれば履歴書・職務経歴書（・推薦状）を一つのPDFファイルにして 添付いただければ幸いです。 ご協力のほどお願いいたします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【推薦時のご注意】 もっとも意向の高い1ポジションのみ、ご推薦ください。 同社グループ企業での複数ポジションを併願することは不可となります。 複数応募したい場合には、応募済みポジションの選考結果終了後に他の求人へのご推薦をお願いします。 --------------------------------------------------------- 【必須事項】 ・現年収／希望年収の記載必須 ・履歴書への顔写真貼付必須

～30歳まで

• 高校卒業
• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

外国籍の方の場合は、就労資格をお持ちの方であれば応募可能です。

• 東京都

中目黒本社／東京都目黒区青葉台2-19-10

＜アクセス＞ ・ 東急東横線/東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩10分 ・ 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩10分

【通勤について】 公共の交通機関にてお願いします。

無し

国内、台湾などへの出張が発生します。

• 正社員

試用期間中の待遇などに差異はありません。

月平均40時間程度

実働8時間（繁忙期などにより多少異なる場合もあります） 残業時間：月15時間程度、繁忙期月40時間程度

（記入なし）

（記入なし）

想定年収：350万～560万円 月給：25万～40万円 ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定します。 ※月30時間相当分の固定残業代として、月4.49万円～月7.19万円を月給に含んで支給（超過分は別途支給）

給与改定年2回（1・7月）、賞与年2回（7・12月）、通勤交通費（3万円まで支給）

社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生年金）、ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象）、ライフパートナー（配偶者・内縁者・同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄制度（利子補填あり）、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置、提携保険会社による団体保険料割引、確定拠出年金制度、東京実業健康保険組合関係施設、外部研修制度、従業員優待（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（30時間分はみなし残業手当としてあらかじめ給与に含む）

【年間休日数：121日（2019年度）】（期間：2019年1月1日～12月31日） 完全週休二日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、半休制度、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）など 平均年次有給休暇取得日数：12.16日（2018年4月1日～2019年3月31日取得実績）

書類選考

　↓

1次面接

　↓

最終面接

　↓

内定

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

※応募から内定までは2週間～1ヶ月半程度かかります。

• 一般事務・営業事務
  • 営業事務
  • 貿易事務

営業：スタッフ×３名（内１名がマネージャーを兼務）
事務：スタッフ×6名

■職務内容：
世界6ヶ国（ノルウェー、カナダ、チリ、スコットランド、アイルランド、フェロー諸島）に生産拠点を持ち、12ヶ国に加工、販売拠点を持つ世界最大規模の養殖会社である同社にて、営業事務業務＋貿易事務業務に携わります。
フローズンチームでは、主にチリやポーランドから冷凍サーモン材料を日本に輸入し、加工販売を行っています。材料として他のメーカーに販売するだけでなく、スモークサーモンや蒲焼などの付加価値加工を行うことで、顧客のニーズに合った製品を供給しています。営業事務職は確実な物流を保持することに加え、在庫の管理や営業データの管理など、セールスと協働して販売活動を支えます。商材が身近であり、自身の仕事を日常生活の中で実感することができます。また、英語を使い海外のチームと仕事をする機会があります。貿易事務と営業事務の比率は各５０％であり、専門職志向の方よりも幅広く業務を行いたい方に向いています。

【具体的には】
●貿易事務
・海上貨物の輸入事務業務(通関用書類の作成依頼、内容のチェック)
※チリとのやり取りや、通関業務の中で英語(メール、電話)を使う機会が発生します。
●国内営業事務
・受発注業務（メール、電話、ファックス）
・在庫管理
・仕入・売上管理、請求書作成
・PCを使用しての仕入れ・販売管理システムへの入力業務
・その他業務(電話対応、来客対応、ファイリング、書類発送、他)

■欠員による募集

世界最大規模のサーモン養殖事業者

幅広い業務を行える

・営業事務および貿易事務経験３年以上
・英語力（電話およびメールで海外とのやり取りができるレベル）
・PCスキル中級（Excel pivot, Vlookup, etc)

（記入なし）

営業事務５０％＋貿易事務５０％なので、貿易への専門職志向の強い方や英語の使用頻度が高いことを希望される方はギャップを感じることがあります。ゼネラリストタイプのポジションである旨をご確認のうえでご紹介頂けますと助かります。

• 大学卒業
• 大学院修了

・チームの中で周りと協調して働ける能力
・柔軟な姿勢、成長意欲をお持ちの方
・能動的に業務に取り組める方

• 東京都

東京都中央区築地

有り

個人の希望による場合を除き、当面予定はありません。

• 正社員

試用期間満了後にフレックスタイム制の適用を開始します。

月平均20時間程度

残業実績は月10-20時間程度です。
試用期間満了後にフレックスタイムの適用（1日8時間勤務、コアタイム10-15時）があります
試用期間中は9:00、9:30、10:00から開始時間を決定します。

（記入なし）

（記入なし）

■月給制です（※年収＝月給×12ヶ月＋業績賞与＋残業手当）
■業績賞与：例年3月支給(賞与基礎額の15～10％、2016年実績は22~12%）
■給与改定：年1回（2016年実績は8.6%～1.2％）

■育児・介護休業制度（実績あり）
■確定拠出企業年金（基本給の５％相当。勤続３年以上）
■総合福祉団体保険（もしもの時にご家族へ基本給の24カ月分を支給します）
■長期障害所得保障保険（私傷病による休職の時に給与の６割を最大で５年間（退職後含む）支給します）

年間１２１日。会社カレンダーによる（基本は、土日・祝日、年末年始および会社の定める休日）
年次有給休暇初年度15日～（初年度は入社月により15日～1日で変動。最大で22日付与。半日休暇制度あり）
私傷病休職制度、他に慶弔休暇、育児・介護休業制度、誕生月休暇あり。

■選考フロー：
【一次面接】セールスマネージャー＋人事マネージャー ⇒【二次面接／詳細面談】⇒【内定】
＊評価の高い方は二次選考を行わないことがあります。

• ホールスタッフ・サービススタッフ
  • ホテル・旅館
• 接客販売スタッフ・売り場担当・宅配担当
  • ホテル・旅館

渋谷に新規オープンとなるホテルにて、オープニングスタッフとしてご活躍いただきます。

ホテルスタッフとして、下記の業務をお任せいたします。

＜主な業務内容＞
●チェックイン・チェックアウトのサポート
※ゲストによるセルフチェックイン・チェックアウトが基本です。手続きにお困りのゲストをサポートします。
●館内ゲスト対応
●電話応対
●予約業務 など

その他、ホテルイベントに関わる仕事もございます。

• 契約社員

試用期間中の条件変更はありません

（記入なし）

完全月給制

どちらでもない

賞与有（業績による）

シフト制※1日2交代制
日勤実働7.5h勤務
夜勤実働15h勤務
■渋谷
日勤　9：30－18：00
夜勤　17：00－翌10：00　※2日間勤務扱い

交通費支給
時間外手当
深夜手当
各種社会保険完備
自社ホテル優待
健康診断
三井不動産グループ団体割引生命保険
ライフサポートクラブ会員

月8～10日のシフト制（年間休日108日）
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
産前産後休暇

• 東京都

東京都渋谷区
※最寄駅：渋谷
※ホテル開業までは開業準備室での業務か既存ホテルでの研修となります。

無し

履歴書(写真貼付)、職務経歴書、担当エージェント様の推薦文をお送りください。

＜採用要件＞
接客のお仕事を1年以上ご経験されている方であればアルバイトでも可。
英語／中国語ができる方を歓迎しています。日本語が話せる方であれば、外国籍の方も歓迎しております。

＜求める人物像＞
往来のホテルよりカジュアルな接客スタイルで、よりゲストとの距離も近い仕事になります。
下記のような志向の方であればご活躍頂けると思います。
・国や文化など越えて様々な人と交流したい
・新しいカルチャーを発信する担い手になりたい
・オリジナリティある体験や感動を多くの人と共有したい
・幅広い人たちと人脈を築きたい

【学歴不問】
接客のご経験がある方（アルバイトでも可です）

・英語/中国語などの語学力

（記入なし）

• 高校卒業
• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

日本語がビジネスレベルで話せる方であれば、外国籍の方も歓迎しております。

書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定

• サービスエンジニア（機電系）
  • 自動車・自動車部品

（記入なし）

ディーラーからの受注メインで、傷ついてしまった自動車の補修を行うお仕事です。
ボディの擦り傷、へこみなどの軽微なものから、骨組みが折れてしまった重症まで、いろんな症状の自動車を修理をお任せします。

【具体的な業務】
・最新設備を使用し、自動車の板金・塗装

【やりがい】
鈑金・塗装とひと口に言っても、その作業はさまざま。傷ついた車を、あらゆる技術を駆使して自分の手で元通りにする達成感を存分に味わっていただけます。

＜資格取得を応援しています＞
必要な資格を持っていなくても、正社員として働きながら取得のための勉強が可能です。「車が好きだけど、勉強に長期的に専念するための時間や学費がない。」そんな方を応援しています！

• 正社員

試用期間中の労働条件に変更なし

時間外手当は別途支給します。

（記入なし）

（記入なし）

年収：238万円～560万円
月収：170,000円～400,000円
※年齢・経験を考慮し、同社規定により決定します。

昇給有、決算賞与（年2回）、交通費規定内支給、残業手当、役職手当
※車通勤は、駐車場に限りがあるため 要相談

社会保険完備（雇用保険・労災・健康保険・厚生年金）、産休・育休、再雇用制度、制服貸与、健康診断

【年間休日数：100日】
隔週2日制（月6～8日）、日曜祝日（固定）（その他は会社カレンダーによります）祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

• 千葉県

勤務地▶︎千葉北BPセンター
（千葉県千葉市稲毛区六方町261-2）

交通アクセス 六方新田（千葉内陸バス）から徒歩10分

無し

履歴書（写真必須）・職務経歴書

・普通自動車第1種運転免許

車輛回送業務経験者

・車が好きな方
・責任感のある方

・経験者 大歓迎！

オール電化でCO2削減！有機溶剤系塗料 全面廃止！
環境と体に優しい、今までの鈑金・塗装のイメージを払拭する 最新鋭の工場です！乗用車から大型の車まで修理します！

• 高校卒業
• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

外国籍の候補者様をご推薦いただく場合には、以下の情報を必ず記載ください
・就労ビザの有無 （就労ビザの無い方は対象外です）
・種類
・有効期限（目安1年以上）

※ビザの種類や有効期限によっては、個別にご相談をさせていただく場合があります。
　あらかじめご了承ください。

　書類選考
　　↓
　1次面接
　　↓
　最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

• 機械設計
  • 半導体製造装置

（記入なし）

設計業務～評価業務をおまかせします！
・エクステリア商品の開発
・アプリケーション開発業務
・半導体製造装置の機械設計業務、配線設計業務、性能評価業務
・ソフトウェア評価業務（請負）

増員

●業績好調：売上が安定して伸びています。

●10年後、20年後エンジニアとして価値を高める、挑戦する場が多いプロジェクトを多く受注。
戦略5分野を設定：
・組込ソフトウェア技術
・3次元設計技術
・CAE技術
・インバーター技術
・高周波回路技術
https://www.technopro.com/design/technical/technical-child/

●2019年6月時点
取引顧客数：700社以上
プロジェクトオーダー数：常時1000件以上
在籍エンジニア数：7130人
所定外労働時間：16.9時間/月

★製造工程におけるさまざまな改善業務に携わって頂きます。
★大手メーカーでの就業となり、未経験からエンジニアとして成長できる絶好のチャンスです！

・機械、電気、情報系の専門学校卒業以上（業務経験がある方は歓迎します）
・1年以上の社会人経験
・他部署との折衝・外部業者との折衝経験がある為、最低限のコミュニケーションスキルのある方

・C、もしくはC++でのプログラミング経験
・3D-CAD経験者
・アプリケーション開発の経験
・書類の読解ができる程度の英語力

• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

外国籍の場合、日本語N1以上必須。日本在住者で在留資格保有者。

• 山梨県
• 長野県

取引先構内
・山梨県、長野県

有り

希望を考慮します

• 正社員

（記入なし）

月平均20時間程度

（記入なし）

（記入なし）

（記入なし）

賃金改定年1回
月給：20万円～55万円（基本給：19万円＋配属手当：1万円～）
年収（残業時間20時間/月含む）：350万円～975万円

※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、 　社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
有給休暇、夏季休暇、年末年始
その他特別休暇、介護・育児休業等あり
■年間休日123日(内、特別休暇10日含む)

面接1～2回
選考方法備考・・・1次面接⇒2次面接⇒内定
※面接回数は1～2回を想定しています。

●面接地　お近くの当社拠点にて行います。

• 製造スタッフ（機電系）
  • 自動車・自動車部品

大分工場には60名のスタッフが勤務しています。
うち製造スタッフは45名在籍し、それぞれ10名〜15名で１チームになっています。

株式会社ミナミダでは、冷間鍛造という加工方法を用いて、自動車・建設機械・エネルギー関連など向けにボルトやシャフト・ナットと言った製品を製造・納品している製造業の企業です。

製造スタッフ（機械加工オペレータ）の仕事は、NC旋盤、マシニングなどの加工機を用いて、材料から削り出して加工を行っていただきます。
また、出来上がった製品の外観目視検査もしていただきます。

機械加工オペレータでは、具体的なお仕事の流れとしては、ワークの脱着、加工で使用する刃具交換、調整、加工した製品の検査、測定 、専用容器への収納、運搬となっています。

創業80年以上の歴史を持つ製造業の企業で、転勤もなく、土日も休日の安定した環境で働きませんか？

事業拡大のため増員
※3名まで採用予定

同職種の経験年数3年以上の方

（記入なし）

顔写真付き履歴書

• 高校卒業
• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

日本語能力検定N3以上の方

• 大分県

大分県国東市国見町向田2555-2

（記入なし）

無し

• 正社員

待遇の変更なし

月平均20時間程度

（記入なし）

完全月給制

（記入なし）

月給：180,000~330,000円
※各種手当含む/残業手当 別途支給

年4回賞与あり

■住宅手当あり（10,000円）
■家族手当あり (10,000円、6,000円/子供)
■皆勤手当あり（10,000円）
■職務手当あり
■特別手当あり
■昼食補助あり
■退職金制度あり
■育児休暇取得実績あり
■転勤なし
■通勤手当：最大17,000円
■マイカー通勤可
■社会保険完備：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■週休2日(GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別・その他会社カレンダーに基づく)、ＧＷ（5日間）、夏季（5日間）、年間休日数：111日（有給含まず）、6か月後、10日の有給
※入社後3ヶ月はOJT研修期間となります
※入社6ヵ月後に有休が付与されます（1年目：１０日）

書類選考→面接2・3回→内定

• 新規開拓（法人向け）
• ルートセールス（法人向け）

現在の営業メンバ―は
20～50代の男性5名が活躍中︕

私たち味泉は、外⾷チェーンやコンビニ・ス
ーパー、冷凍⾷品メーカー等のお客様に向
け、メニュー・商品の価値を⽀える液体調味
料（たれ・ソース等）をオーダーメイドで開
発・供給している会社です。

お客様には、どんなメニューに使うのかや
味のイメージなどをお伺いし
“世界でたったひとつ” の液体調味料をお客様にご提案するほか
管理職として幅広い仕事をお任せします。

たとえば…
既存顧客との関係強化
新規顧客・市場の開拓
部下のマネジメント
営業戦略・計画の策定
売上の管理・分析・集計　など

新たな開発要請も増加しているため、新たにマネージャーを募集します︕

工場施設内に、開発・生産部門があるため
お客様のニーズをとことん追求できる環境です。企画立案は開発担当とコンセプトを共有し、
アイデア・知恵を出し合います。
お客様の声をスムーズに反映できる体制のため
打ち合わせ後、2日以内に試作品を提出しています。

全員が目標に向かって真摯に取り組んでおり
刺激し合いながら働ける環境です︕
また、積極的に意見を出し合う社風ですので
あなたのアイデアにも期待しています。
当社に新しい風を吹かせるニューリーダーとしてチームをディレクションしてください︕

今回は次長、もしくは課長としての入社のため
あなたの経験とスキルにふさわしい待遇をご用意。
月給は"40～70万円"で、結果を残した分は
さらに賞与に反映します。
結果を残してキャリアアップを重ねていけば
「年収1000万円」も実現できます︕

要普通自動車免許（AT限定可）
飲食業界での営業経験がある方
マネジメント経験をお持ちの方

※調味料・OEM製品の営業経験者は尚優遇
・食への関心が強く、アンテナを常に張れる方
・アグレッシブな姿勢で仕事に取り組める方
・仕事に前向きでバイタリティのある方
・新市場の開拓や物流の構築など、経営的な目線で物事を考えられる方

（記入なし）

• 高校卒業

• 千葉県

千葉県⼋千代市吉橋1078

（記入なし）

無し

• 正社員

（その間は日給19,048円～33,286円）

固定残業代（45時間分／99,000円～17 2,000円）を含む。
超過分は別途全額支給。

完全月給制

（記入なし）

・交通費規定支給
・扶養手当
・住宅手当
・営業職手当
・役職手当
・結婚祝い金
・出産祝い金

【昇給】あり
【賞与】年2回 ※業績に応じて別途決算賞与あり

・社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上）
・育児・介護短時間勤務制度
・健康診断
・ストレスチェック

《年間休日116日》
・完全週休2日制（土日）
・祝日※祝日のある週の土曜日は出勤（会社カレンダーによる）
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後・育児休暇
・介護休暇

書類選考→面接

• ライター
  • Webサービス
  • ブログ・SNS
• コンテンツ企画・編集
  • Webサービス
  • ブログ・SNS

（記入なし）

国内で月間1500万人のユーザーが訪れるサイトに成長した「mybest」は、2017年より海外事業もスタートし、現在は10か国でメディア展開中です。この度、順調に成長しているブラジル事業のさらなる拡大を目指し、ポルトガル語の記事コンテンツを作るライターを募集します！

今回募集する職種では、ブラジル事業において以下のような仕事を行っていただきます。

・ポルトガル語記事のライティングと編集
・外部ライター及び編集者の採用、育成
・マネタイズ施策の企画／実行
・SNS運用

＜マイベストについて＞
2016年に設立。Webサイト「mybest」を展開する株式会社マイベスト。
「mybest」は生活雑貨、家電、コスメ、インテリアといった身近なアイテムから、投資や資産運用といった
無形商品まで、様々なものを徹底検証し、ユーザー目線のレビュー記事を掲載する情報サイトです。
圧倒的な記事の量と質を武器にサービスを拡大し、現在では月間1500万ユーザーが訪れるサイトに
成長しています。

＜募集背景＞
8か国に展開する同社のグローバル展開の中でも、近年急成長を遂げているブラジル事業。今後もさらなる拡大を目指し、ポルトガル語記事のコンテンツ制作を担当いただく編集者を募集しています。

★徹底的にクオリティを追求
クライアントワークではないので、コンセプトや表現を大事し制作した記事が顧客の意向で没になったり、納期に追われ、納得行かないクオリティのまま入稿されたりといったことはありません。
むしろ、徹底したユーザー目線が求められるため、価値の高い情報の制作を行うことができます。

実際に、元々ライターをされていた方が多数中途入社して活躍。
元々、某グルメサイトでwebライターをされていた方は、前職において機械的でただひたすら数をこなす
ライティング業務に嫌気がさして転職。徹底的にクオリティを追及されるマイベストの環境に、力不足を感じつつ、これまでにないやりがいを感じて活躍されています。

・文章の読み書きが得意
・ポルトガル語をネイティブレベルで使えること
・ブラジルの文化や生活習慣などに対してネイティブレベルで知識や理解があること
・ブラジル出身、もしくはブラジルに長期滞在したご経験があること
・PCの基本スキル

・ブログやメディア記事の執筆
・Webメディア・サービスのプロデューサー経験
・サービスの新規立ち上げ経験
・細かい作業が得意

履歴書(写真貼付)、職務経歴書、現職年収、希望年収、担当エージェント様の推薦文をお送りください。
【重要】※ご一読してからご推薦をお願いいたします。
また、多数ご推薦をいただいているため、書類選考に1週間程度お時間をいただいております。

• 高校卒業
• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

ブラジル籍の方(勤務地は日本です)

・会社のバリューに共感できる
・前向きな姿勢を持っている人
・書くことが大好きな人
・目標に向かって諦めず進める人

• 東京都

東京都中央区築地2-11−13 アーバンネット築地第一ビル 2F
日比谷線築地駅徒歩1分

（記入なし）

無し

• 契約社員

試用期間中の条件変更はありません。

月平均30時間程度

（記入なし）

完全月給制

固定残業代制

基本給

170,000円〜198,000円

固定残業代

60,000円〜69,000円

固定残業時間

40時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

昇給年2回
賞与年4回

・各種社会保険完備
・交通費支給（月額上限3万円）
・家賃補助制度（オフィスの2km圏内在住者に月3万円：正社員のみ）
・ドリンク飲み放題（最新のデロンギのエスプレッソマシーンが使い放題です！）
・シャッフルランチ制度（ランチ代会社負担）
・ピアボーナス制度（従業員が成果給を送りあう制度）
・お試しマイベスト（国内比較記事の上位商品を購入した際に会社から補助が出ます）
・正社員登用制度あり
今後も社員のロイヤリティや健康増進につながる福利厚生制度は積極的に導入していきたいと考えています。

完全週休2日制（土・日）
祝日
GW休暇
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

書類選考
▼
トライアルライティング※1
▼
一次面接(人事・チームリーダー)
▼
トライアル来社※2
▼
最終面接(事業部長)
▼
内定

※1：メールで題材と資料を送付します。その題材について3日間の期限内に作文をし、ご提出いただきます。
※2：1日がけで体験入社を行います。

• 福祉関連職
  • 現場スタッフ
  • ヘルパー

（記入なし）

運営体制の変換に伴い、今年から新しくなった創生事業団。
従業員満足度＝顧客満足と考え、スタッフ一人一人の負担減らし、
給料待遇面の改善も行いました。
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＜あなたの笑顔で利用者様を元気に！＞
老人ホームで利用者様の介助をお任せします。
未経験からリーダー職への着実なステップUPができる環境です！
最短半年でリーダーになった先輩もいるんですよ。

介護度の幅が広く、ご要望とサービスの間でどのような介護を提供するか
取捨選択が難しくもありますが経験豊富な育成担当が、
あなたの強み・弱みを踏まえた指導でスキルUPをサポートします！

＜アピールポイント＞
◎休日もしっかり！月8日休み＋2ヶ月毎リフレッシュ休暇1日有
◎ライフスタイルに合わせて夜勤多めなどの勤務も可能！
◎勤務地は希望を考慮して決定します！

＜将来的には・・＞
ケアスタッフからのＳtepＵp可能！
★施設におけるキャリアパス★
　ケアスタッフ→リーダー→副主任→主任→生活相談員→副施設長→施設長

★マネージャーへのキャリアパス★
　担当エリアでの管理統括業務(営業職・研修担当・エリア統括・管理職など)
　入社時の年齢・性別・資格を問わず、上位ポジションを目指すことも可能です。

欠員募集

◎初任者研修修了者以上の方
◎実務経験者(1年以上)

（記入なし）

※賞与を含まない額(月給×12カ月)での給料提示、マージン計算となります。

• 高校卒業
• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

• 神奈川県

神奈川県茅ヶ崎市汐見台3-28

※転居を伴う転勤無

（記入なし）

無し

• 正社員

試用期間3ヶ月(夜勤手当3000円/回)

（記入なし）

完全月給制

どちらでもない

【シフト制】
①7:30～15:30
②9:30～18:00
③11:00～19:30
④16:45～翌9:45

【月給】
◎初任者研修修了者：月給27万円～
◎介護福祉士:月給30万円～

※月給に一律夜勤手当1万円×5回分含む(超過分別途支給)
※別途処遇改善手当支給(年1回調整分)

◆夜勤手当1万円/回（試用期間中3000円/回）
◆交通費月5万円迄支給
◆昇給年1回　※本人の業務成績による
◆賞与年2回　※本人の業務成績による
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆保養所有
◆退職金制度有

◆月8日休み＋2ヶ月毎リフレッシュ休暇1日有

▼書類選考
▼面接
▼内定

• 施工管理
  • ゼネコン
  • インフラ企業（鉄道・ガスなど）
  • その他

（記入なし）

ビル・マンション等の設備修繕やリニューアル・改修工事の提案、大規模修繕工事等の施工管理業務をお任せします。
（屋上防水工事や外壁リフォームが中心）
設備管理のサポートなど、技術部との連携や営業メンバーとの同行もあります。

【具体的には】
▼年間修繕計画の立案
▼工事内容、見積もりの精査
　複数の業者から見積もりを取って比較
▼工事の立ち合い
　足場の安全チェックや打診検査立ち合い等
▼協力会社との打ち合わせ
▼各種点検・保守のスケジュール管理
▼オーナーとの折衝
▼報告書などの各種書類作成
※並行して進めていく案件数は2～6件ほど。
　1案件の工期はおおよそ3か月～5か月ほどです。
　工事後のアフターフォローも丁寧に行っています。

現在2名所属するベテラン施工管理職（管理職）の後任候補として、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

一級建築施工管理技士資格をお持ちの方

（記入なし）

履歴書(写真貼付)、職務経歴書、現職年収、希望年収、担当エージェント様の推薦文をお送りください。

• 高校卒業
• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

• 東京都

東京都中央区日本橋堀留町2-3-3　堀留中央ビル２階

（記入なし）

有り

配置転換の場合は、首都圏内での異動。

• 正社員

試用期間中の給与条件変動なし

（記入なし）

完全月給制

どちらでもない

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月）

社会保険完備
通勤手当
資格取得支援制度
資格手当（条件あり）
財形貯蓄制度
従業員紹介制度
従業員表彰制度
保養所
退職金制度
借上社宅制度有（但し、条件による）

週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

書類選考 ⇒１次面接（部長面接）⇒ 2次面接（役員面接）⇒ 内定
※場合によっては3次面接まで実施する可能性有