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【電-001】将来のCTO候補 研究開発関連職募集(技術系)(中国語ビジネス、英語ビジネス、日本語ビジネス) - 株式会社TOHOWORK

電気・電子 求人情報

【電-001】将来のCTO候補 研究開発関連職募集(技術系)(中国語ビジネス、英語ビジネス、日本語ビジネス)

求人要項

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • 回路設計
    • 半導体製造装置
    • 機械部品・金型
    • 電子部品
    • 精密機器・電子機器・光学機器
  • 制御設計
    • 半導体製造装置
    • 機械部品・金型
    • 電子部品
    • 精密機器・電子機器・光学機器
配属部署 研究開発部
配属部署詳細

CTO:山岸潤一
運輸省(現国土交通省)技官を退職後、家業の無線機器開発会社にて携帯電話デジタル化に伴うディスクリート構成実用化検証試作機を設計・試作実施。金型図面自動作成ソフト開発。アミューズメント業界にて世界初となる指紋認証搭載機器を導入するなど、基板構築およびセンサーのFFT・ノイズキャンセリング技術は世界的に評価されるレベルである。 また、中国深センの企業と約20年前よりパートナーシップを組み、今では1,000社もの企業とのつながりを持つ。クォンタムオペレーションにおいても中国深センの事務所をメインとし、製品設計・開発を行っている。

エンジニア:小学校の頃からプログラミングを実施。伊藤忠商事で着うた事業の開発に従事。 その後、PM・SEとして、大手通信事業者の個人向けシステム・大手通信事業者の回線自動売買システム・コンビニ端末連動アプリ開発・パチンコとスマホ連動のシステム開発。セールス向け案件管理システムの開発などに取り組む。これまでに寺田倉庫主催 日本アカルミー賞2014 特別賞、Angel Hack Tokyo 2015 IBM賞 、IDO杯争奪 WAPプログラミングコンテスト So-net社長賞、長野県主催 信州観光ハッカソン ニフティ賞など数多くの受賞歴を誇る。

仕事内容

*医療機器センサー設計・開発業務に携わっていただきます。
・センサープローブの要素研究
・センサー開発ラインの生産管理・品質管理業務
・低周波アナログ回路の電気評価業務
・半田付け作業
・仕様書及び報告書作成
・ファームウェアの修正
・回路設計の実施、デバッグ、修正 等

雇用形態
  • 正社員
  • 契約社員
契約期間 上限なし
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の契約形態は契約社員となります。

就業時間 10:00〜17:45
休憩時間 45分
時間外労働 有り

月平均30時間程度

残業の有無に関する補足事項

月平均残業時間30時間程度

入社時想定年収 720 万円〜1200 万円
賃金制度

年俸制

月給 600,000円〜1,000,000円
裁量労働制 固定残業代制

裁量労働制

種別とみなし時間

専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなされる。

待遇条件・昇給賞与

交通費別途支給。通勤手当、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入あり。昇給については毎年6月に実施いたします。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入あり。

休日休暇

完全週休2日制(土日祝休み)年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は1~10日、次年度から20日付与、繰越40日まで保持可)、慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、産前産後等)

勤務地
  • 東京都
  • 海外
勤務地住所

<東京本社>
東京都中央区月島1−1−10 KTビル5F
※都営大江戸線、東京メトロ有楽町線 月島駅7番出口 徒歩2分

<中国深セン事務所>
中国広東省深浅市宝源路深圳名优工业产品展示采购中心B座

転勤の有無 無し

基本的に転勤の可能性はありませんが、月の半分ほど深センに常駐の可能性がございます。

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

履歴書の写真、希望年収必須、職務経歴(これまでの関わってきたプロジェクトとその中での役割、及び製品開発実績)必須

採用要件

以下のようなスキルや経験のある方を歓迎します!】
*低周波アナログ回路の開発/設計経験
*デジタル電子回路と基板設計実績
*半田付け経験
*オシロスコープ、スペクトラムアナライザなどの機器操作経験
*仕様書及び報告書の作成経験
*生産管理、生産技術の役割を担う組織での就業経験
*マネジメント経験
*ARMなど主要な組み込み用マイクロプロセッサ開発実績
*C/C++での開発実績

求める人物像

前職としてSierや医療機器製造メーカー出身者を希望しております。

訴求ポイント

世界のものづくりの中心である中国の深センに拠点を構えており、業務提携先との強力な技術支援体制が築けておりますので、世界最先端のものづくり技術を学ぶことができます。

想定する性別 性別不問
想定する年齢 25 歳から 60 歳まで

できれば、将来の幹部候補として40歳くらいまでの年齢を希望しますが、即戦力になることを前提とするため、60歳までであれば、採用を検討したいと思います。

応募可能な最終学歴
  • 高校卒業
  • 短大・高専・専門学校卒業
  • 大学卒業
  • 大学院修了
出身大学
  • 上位校A(旧帝大、早稲田、慶應、ICU、上智)
  • 上位校B(MARCH、関関同立、国立上位校)
  • 中位校(日東駒専、産近甲龍、国公立中位校)
  • 理系上位(東京理科大、東工大、電通大、東京農工大、他)
  • 海外大学
学歴文理 不問
転職回数 回数問わず
国籍 国籍問わず

外国籍の場合、日本語がビジネス上問題なく話せることが必須です。

語学力
言語レベル経験
中国語 ビジネスレベル
  • 文書読解
  • メール交換
  • 会議
  • プレゼンテーション
  • 通訳
  • 交渉
英語 ビジネスレベル
  • 文書読解
  • メール交換
  • 会議
  • プレゼンテーション
  • 交渉
選考プロセス

書類選考→社長、CTOによる最終面接

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