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【販-012】輸入(イタリア)飲料の業務店(レストラン、ホテル、バー、カフェ)向け営業・販売促進(イタリア人、男性、経験者) - 株式会社TOHOWORK

販売・営業 求人情報

【販-012】輸入(イタリア)飲料の業務店(レストラン、ホテル、バー、カフェ)向け営業・販売促進(イタリア人、男性、経験者)

求人要項

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • 有形商材
    • 飛び込み中心
    • 顧客巡回
    • 集客・セミナー型
配属部署 フードサービス営業部東日本営業課
配属部署詳細

部長、次長、営業職15人(東京本社は、7名)、販売促進担当2名、営業事務1名

仕事内容

1. 輸入飲料(特に、「SANPELLEGRINO Sparkling Fruit Beverages/サンペレグリノスパークリング フルーツベバレッジ」)を中心とした業務用商品の営業・販売促進活動
2. 業務店(レストラン、ホテル、バー、カフェ)への提案営業・販売促進活動
3. 既存取引先への営業、提案活動(レストラン、ホテル、バー、カフェなどの料飲店全般)
4. 新規開拓営業(レストラン、ホテル、バー、カフェなどの料飲店全般)
5. 社内のキッチンスタジオ及び社外での提案会の実施
6. 展示会支援、展示会などでのデモンストレーション
7. 顧客管理(売上、費用、データ管理など)
8. 他部署との連携、サポート

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜17:45
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均10時間程度

残業の有無に関する補足事項

(記入なし)

入社時想定年収 350 万円〜430 万円
賃金制度

完全月給制

月給 250,000円〜300,000円
裁量労働制 固定残業代制

固定残業代制

基本給

225,000円〜275,000円

固定残業代

25,000円〜25,000円

固定残業時間

10時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

無し

待遇条件・昇給賞与

月給制、通勤手当(全額支給:上限5万円)
固定賞与:年1回(12月)
変動賞与:年1回

福利厚生

各種社会保険完備、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、研修制度(新入社員研修、スキルアップ研修、自己啓発サポート)、福利厚生助成金制度(スポーツ活動等への補助金)、任意労災保険(傷害保険)、団体長期障害所得補償保険および団体総合補償制度費用保険、定期健康診断、クリスマス パーティ

休日休暇

年間休日:120日
年末年始休暇:6日
週休2日制

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

〒100-0013東京都千代田区霞が関3-6-7
霞が関プレイス

転勤の有無 無し

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

イタリア人の方

採用要件

 年齢: 25歳 – 35歳
 食品、飲料の業務店(レストラン、ホテル、バー、カフェ)向け営業・販売促進経験
 飲料業界の知識
 普通自動車免許
 学歴: 不問
 PCスキル: ワード、エクセル、パワーポイント
 英語: 読み書き、会話出来れば尚可
 イタリア国籍の方を希望しております。

求める人物像

・ 「輸入食品で食文化を豊かにすることで社会に貢献する」仕事に共感頂ける方で、食品・飲料製品 について探究心が強い方
・ 明るくて、主体性や向上心のある方
・ フットワークが軽く、自らの意思で積極的に働ける方
・ 目標や目的に向かって、コツコツと努力することを厭わない方
・ 売上達成への強い意欲があり、顧客満足を意識できる方
・ 既存製品・新製品・食品に関する知識や業務について自己スキルの向上に前向きな方
・ 積極的に結果・目的達成に集中し、期待はずれの結果が出た場合でも対応できるよう準備できる方

訴求ポイント

イタリアの飲料ブランドですので、イタリア人の方を希望しております。
http://www.nbkk.co.jp/brands/sanpellegrino.php?b_id=52

想定する性別 男性を想定

飲料の業務店(レストラン、ホテル、バー、カフェ)向け営業・販売促進の外回り業務である為。
製品(飲料)が缶・瓶に入っているので、重量が重く、お客様のところに、サンプルとして製品を持っていく際に、体力が必要となるケースがある為。

想定する年齢 25 歳から 33 歳まで

同僚の営業職が同じくらいの年齢である為。

応募可能な最終学歴
  • 高校卒業
  • 短大・高専・専門学校卒業
  • 大学卒業
  • 大学院修了
出身大学 (記入なし)
学歴文理 不問
転職回数 回数問わず
国籍

必須要件

外国籍の方を想定

就労ビザ取得のサポート致します。

語学力
言語レベル経験
日本語 ビジネスレベル
  • 文書読解
  • メール交換
  • 会議
選考プロセス

一次面接→適性検査(SPI)→(2次面接→)最終面接

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