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【販-039】人材紹介エージェント(CA/RA両面) - 株式会社TOHOWORK

販売・営業 求人情報

【販-039】人材紹介エージェント(CA/RA両面)

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • 無形商材
    • 顧客巡回
  • ルートセールス(法人向け)
    • 無形商材
    • 顧客巡回
配属部署 人材紹介事業部
配属部署詳細

・新卒領域10名、中途領域2名

仕事内容

クライアントの採用課題を様々な方法で解決する、「人材紹介エージェント」としてご活躍いただきます。企業と学生をつなぐエージェントとして、クライアント先へ訪問し採用課題をヒアリングしたり、大学院生のキャリア相談に乗り、マッチングを生み出すお仕事をお任せいたします。

具体的な業務としては、採用を行う企業と就職活動を行う大学院生向けの支援を担当いただきます。
【具体的な業務概要】
■企業対応
・当社のサービスを検討いただく企業への提案営業
・企業の経営課題などをヒアリングしながら人材採用の要件定義
・採用ターゲットに訴求するための求人票の企画や選考フローなどのコンサルティング

■求職者対応
・就職活動を行う院卒生のこれまでの研究内容や過去の経験をヒアリング
・ヒアリングに基づき企業・求人の紹介提案
・面接対策や意向の整理など選考の伴走

ご希望や意欲、実績に応じて、求人メディアやセミナー運営、また学生スタートアップの支援事業や研究・教育支援事業などに携わるチャンスもあります。大学院生のキャリア支援という社会課題解決に挑戦したいという意欲をお持ちの方なら、活躍のフィールドは多様に用意されています。

【マーケットの成長性】
人材関連サービスは今、大変革期を迎えています。これまでも景気や法規制によりビジネスのあり様が大きく変わってきた経緯がありますが、現在議論されている、
・働き方改革関連法の運用内容
・今後進展していくであろうAI社会
等より、単純労働分野はより縮小していくことが予想されます。

変動していくこれからの社会において、弊社がターゲットとしている大学院生は、【研究者としての高い素養】、【企業が求める最先端の技術】、【社会を変革する可能性を秘めた探求心】を持ち合わせており、高度な人材を求める企業の即戦力となりうる人材としてニーズがより高まることが見込まれます。

募集背景

組織強化に伴う増員募集

 

訴求ポイント

ポジションのアピールポイント

営業経験があり、企業理念に共感している方には非常にオススメな会社です。
採用要件も営業職であれば、法人向け・個人向けどちらの経験でも問いません。
商材も有形・無形問いません。
※2020.0827現在、「いい人がいれば採用する」という方針のため、人材業界経験が必須となります。また採用方針の変更(10月に採用計画を再度検討されます)があり次第、記載を変更させていただきます

ベンチャー企業のため、まだ整っていない部分もあり
また自分自身で考えて行動する場面も出てきます。
積極的に課題解決に走れるような方はご活躍できるフィールドがあります。

 

必須・歓迎要件

必須要件

下記全てを満たす方
1.営業経験をお持ちの方
2.基本的なパソコンスキル(Word/Excel/PowerPoint)

歓迎/尚可

1. 人材業界でのご経験
2. 国家資格キャリアコンサルタント保有

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

(記入なし)

想定する性別 性別不問
想定する年齢 23 歳から 30 歳まで
応募可能な最終学歴

必須要件

  • 大学卒業
  • 大学院修了
出身大学 (記入なし)
学歴文理 不問
転職回数

必須要件

同社で 3 社目まで
国籍 国籍問わず

過去に入社実績があります(現在は就業していません)
【必須】
・日本語能力検定N1お持ちの方
・日本企業にて顧客折衝経験がある方
【尚可】
・就労ビザ(在留カード)をお持ちの方

 

ターゲットイメージ

求める人物像

■企業の人事課題の解決に強いご関心をお持ちの方
■自ら考え、適切なサービスを提供したいとお考えの方
■視座を高く持ち、常にその場にとどまらず自己学習ができる方
■目指すビジョンの達成に向けて粘りつよく事業に向き合える方
■弊社のビジョンに共感いただける方

 

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

本社/東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2階

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

 

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

残業の有無に関する補足事項

裁量労働制
社内の多くの方は19時~20時には退社しているとのことです

入社時想定年収 400 万円〜700 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 (記入なし)
裁量労働制 固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

経験・能力を考慮して決定します。
・勤務時間:9:00~18:00 フレックスタイム制
・裁量労働制(日々の業務量に応じて、出勤時間の前後・短縮可)
・社会保険:完備
・住宅手当:有(本社事業所の最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し、会社規定により支給)(※)
・交通費:20000円/月まで全額支給(※)
・リモート勤務:週3(週2は出社しています)
・複業:可
※:住宅手当適用時、交通費支給なし。

福利厚生

・各種社保険完備
・家族手当(会社規定による)
・書籍購入補助制度:5,000円/1クォーター
・ランチ補助制度:社内コミュニケーションの活性化を通して、部門の士気が高まったり、良い関係性が生まれることを目的とした制度

休日休暇

【年間休日数:120日以上】
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇6日、お盆休暇 3日、慶弔などの特別休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)
※イベント対応などで休日に出勤になる場合は、他の曜日に振休を取得します

 

選考プロセス

選考プロセス

【1次面接】人事担当者面接、適性検査
【2次面接】現場責任者
【最終面接】代表面接
※選考フローは変更になる可能性があります

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