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【販-038】企画営業◆医療×IT×マーケティング◆医療における未解決問題の解決を担う - 株式会社TOHOWORK

販売・営業 求人情報

【販-038】企画営業◆医療×IT×マーケティング◆医療における未解決問題の解決を担う

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
配属部署 ペイシェントリクルートメント事業開発室
配属部署詳細

11人(営業5名)

仕事内容

クライアントである製薬メーカーのニーズは、治験を早期に終了し1日でも早く医薬品を上市させる点にあるため、様々なサービスの企画提案・実行を行うことで、新薬開発の効率化を支援します。

【担当業務】
・製薬会社をはじめとするクライアントの潜在ニーズを把握し、QLifeならびにM3グループの各種プロモーションツール*を活用し、治験と被験者をマッチングさせる被験者リクルートメントサービスの企画・実行
・受託した治験案件の進捗管理を含めた、案件全体に係るプロジェクトマネジメントトを通じたQCD(Quality,Cost,Delivery)コントロール
・昨今の潮流である「患者の声を活かした医薬品開発(Patient Centricity)」を踏まえた患者調査案件の企画・実行
*m3グループ全体の主力サービスである「治験君(m3.com会員医師から治験に参加する医師を募集するオリジナルシステム)」を含みます

将来的には「新サービスの企画開発」「外部パートナーとのアライアンス推進(ex.株式会社NTTドコモ 様)」にも取り組んでいただくことを想定しています。
M3グループ全体で約250億円規模の治験領域をさらに成長させていく予定であり、事業開発面ではリーダーシップ(ベンチャースピリット、起業家精神)をもって取り組んでいただくことを期待しています。

【入社後の流れ】
・入社当初は顧客へのプレゼンテーション同行を中心に、医療・臨床開発の知識および自社サービスに関する知識を身につける(OJT中心)
・2~4ヶ月程度を目安に、担当クライアントを設定の上、マネージャーによるサポートのもと、戦略立案・提案を実施
・受託したプロジェクトのマネジメントに関して、オペレーションメンバーへの業務依頼等、プロジェクトオーナーとして担う
・半年を目安に、1人で戦略立案・提案ならびにプロジェクトマネジメントを実施

営業成果に応じて、「ビジネスディベロップメント(新サービスの企画開発)」や「アライアンス推進(外部パートナーの開拓・提携強化)」をお願いすることもあります。
※入社3ヶ月程度で製薬大手のクライアントを担当したメンバーもいます。

【ポジションの魅力】
◆身につけられるスキル
・QLifeメディア(会員数70万人超)ならびにM3グループメディア(会員数300万人超)*を活用した戦略立案・プレゼンテーションスキル
・プロジェクトマネジメントを通じたKGI・KPIを達成するための問題発見・問題解決スキル
・経営陣との直接的なディスカッションを通じた経営管理・事業開発スキル
*m3グループ全体の主力サービスである主力サービスである「治験君(m3.com会員医師から治験に参加する医師を募集するオリジナルシステム)」を含みます

◆やりがい
・臨床試験をサポートすることにより、新薬開発に貢献している日々を直に実感
・リクルートメントプランの戦略立案から受託案件のプロジェクトマネジメントまで一貫して自身でリード
・業界最大の会員基盤を活用した戦略立案・実行
・自ら企画したアイディアをクライアントへ売り込み、実際に手を動かすことで、より大きな社会的インパクトを実感
・目標に対する高レベルの遂行能力・結果に対するこだわり・ベンチャースピリット

募集背景

増員

 

必須・歓迎要件

必須要件

・企画営業の経験4年以上
・無形商材の営業経験
・謙虚な姿勢をお持ちで自己の成長を強く望まれる方

※医療及び医薬品の知識は不問

歓迎/尚可

・医薬品に関する知識
・製薬会社への営業経験
・大手企業への営業経験
・新サービス開発の経験
・アライアンス推進の経験

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

(記入なし)

想定する性別 性別不問
想定する年齢 27 歳から 34 歳まで

第一希望:27歳~34歳(男性)
第二希望:27歳~34歳(女性)
第三希望:不問
※年齢に応じ、人材に関するハードルが高まります。

応募可能な最終学歴
  • 大学卒業
出身大学 (記入なし)
学歴文理 不問
転職回数 回数問わず
国籍 国籍問わず

外国籍の場合、日本人と同様に日本語でコミュニケーションがとれることを想定しています。

 

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル7階
日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分、南北線「六本木一丁目駅」より徒歩11分

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

 

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

残業の有無に関する補足事項

月平均残業時間10~25時間

入社時想定年収 500 万円〜700 万円
賃金制度

完全月給制

月給 (記入なし)
裁量労働制 固定残業代制

固定残業代制

基本給

265,096円〜371,135円

固定残業代

92,046円〜128,865円

固定残業時間

45時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

待遇条件・昇給賞与

賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(上限5万円)

福利厚生

企業型確定拠出年金制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用全額補助
保養所(健保/基金契約のホテル・旅館他)
体育施設(健保/基金契約のスポーツ施設他)
フリードリンク
電子レンジ・冷蔵庫完備
ピアボーナス制度
屋内完全禁煙

休日休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏期夏季休暇(7~9月の任意の5日間)
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇(男性の取得実績あり)

 

選考プロセス

選考プロセス

1. 書類選考
2. 会社説明兼一次面接(現場リーダー)
3. 二次面接(担当役員) /SPI試験

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