【I-039】※外国籍※モデルベース開発エンジニア【リーダー候補・即戦力】/首都圏 事務局サポートあり（実務経験者、日本語N2以上、海外からOK） - 株式会社TOHOWORK

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※当社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。
※本ポジションは自社での就業はありません。

～東証一部上場、時価総額世界6位、人材総合サービス会社PERSOLグループのエンジニアキャリア開発・支援企業～

■職務内容
当社新事業であるIoT・制御プロジェクト。そのプレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として、
メンバー管理、技術フォロー、モチベーション管理、顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら、
当社顧客先における、モデルベース開発に関わる業務をお任せしたいと考えております。
┗ADASに伴う制御開発、エンジン制御開発、車体姿勢制御開発、排気バルブの制御開発、IoTセンサー制御システム開発　他

■募集背景
現在のモノづくりの開発において、試作を作らず評価解析ができるため、
コスト面＋開発スピード面の両面からモデルベース開発の需要が高まってきております。
現在は自動車業界や航空宇宙業界で多く利用されておりますが、
コスト削減、開発納期短縮、品質向上の観点から、「モデルベース開発」の市場は、
今後も顕著に伸びることが予測されています。
総合人材サービスとしての基盤・ノウハウがある当社では、その新事業立ち上げと拡大に向け、
リーダーシップを発揮いただきながら、一緒に最先端技術に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えております。

• 正社員

（記入なし）

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■月給：300,000円～
┗固定時間外手当：40,500円～(20ｈ相当分)
※残業20h以降は5分単位で別途支給
※交通費全額支給

■昇給（年1回）■賞与（年2回）
■交通費全額支給　　■各種社会保険完備（健康・労災・厚生年金・雇用）
■時間外手当全額支給　
■育児短時間勤務制度
■出張手当　　　　■健康診断（年1回）■社員持株会制度　 ■財形貯蓄制度
■半休有給取得制度　■総合福祉団体定期保険制度　
■通院手当（月5回、計5時間未満は給与控除無し）
■確定拠出年金制度（401K／ご年収提示の金額以外で毎月拠出されます。）
■各種研修受講優待

■完全週休2日制※配属先により異なる 　■祝日、年末年始（12/30～１/３）
■有給休暇（4月入社の場合：入社日に10日付与されます）
■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日）
■特別休暇（慶弔/結婚/産前･産後/育児/介護/出生/災害休暇　等）

• 栃木県
• 群馬県
• 埼玉県
• 東京都
• 神奈川県

【所属部署/面接地】　
新宿本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

【研修後の就業先/イメージ】
関東圏(東京・神奈川・埼玉・栃木・群馬)
※当社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。
※本ポジションは自社での就業はありません。

無し

日本語の履歴書、職務経歴書。
日本語レベル。

※※※※※※※※ご確認ください※※※※※※※※
外国籍で海外在住の場合は企業からの成果報酬は一律50万円になります

・MATLAB/Simulinkでの実務経験をお持ちの方
・N2レベルの日本語力

・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験)をお持ちの方

（記入なし）

■当社の魅力
技術社員が75％以上のパーソルテクノロジースタッフ。
充実の顧客バラエティ(取引社数：約1600社)と豊富な案件(年間案件数：約2万件)をもつ当社でだからこそ、
希望するキャリアに沿って、最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会があります。
またワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくりにも力を入れています(平均残業時間：18.8h)。

■当社ゼネラリストコースの特徴
(1)目線をあわせた就業環境を選択：
エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを構築。
チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。
(2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意：
実機を使用した研修制度、最新技術を学ぶ為の勉強会、ベンダー資格を含む資格取得インセンティブ制度など、
なりたいエンジニア像を叶えるための成長プランを提供します。
(3)社員の成長を支える等級・評価・報酬制度：
成長の軸・キャリアパスを示す等級制度、多様な技術社員を公正に評価できる評価制度、市場水準に基づいた報酬制度により
多様なキャリアと公平性・納得性の高い評価・報酬を実現します。

• 短大・高専・専門学校卒業
• 大学卒業
• 大学院修了

在留資格なくても応募可能
海外からも応募可能（面接はwebのみでしていただける予定です）

■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
┗筆記試験：無
┗面接回数：2回
※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能