済【I-020】サービスマネージャー（3～5年以上の実務経験、日本語ネイティブ、英語ビジネス）
求人要項
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
|---|---|
| 職業 |
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| 配属部署 | サービス・サポート部 |
| 配属部署詳細 |
（記入なし） |
| 仕事内容 |
サービスマネージャーとして、出張・経費管理クラウドクラウドシステム「SAP Concur」のインフラ側サポートや、社内ITセキュリティなどを担当していただきます。 【具体的な業務】 【職場環境】 【やりがい・魅力】 【同社について】 |
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 |
（記入なし） |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 休憩時間 | （記入なし） |
| 時間外労働 | なし |
| 残業の有無に関する補足事項 |
裁量労働制 |
| 入社時想定年収 | 350 万円〜1000 万円 |
| 賃金制度 |
（記入なし） |
| 月給 | （記入なし） |
| 裁量労働制 固定残業代制 |
（記入なし） |
| 待遇条件・昇給賞与 |
想定年収：350万～1,000万円 給与改定年1回、交通費支給（上限月50,000円） |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、確定拠出年金制度、慶弔金支給、関東IT健保組合、ベネフィットワン、健康診断、健保組合契約保養施設、ベルリッツによる英会話（BBCSクラス）を提供、ソフトスキルトレーニング（四半期に1度オフィスにて実施）、教育給付金制度（外部トレーニングを受講の際、費用の7割を負担、年20万円まで）、英語学習用教材・ビジネス図書の貸し出し、キャリアカウンセリング、フォローアップカウンセリング、インターナルジョブポスティング、メンター制度、社内インターン制度、表彰（アワード授与、TOP Sales/TOP GUN、CS Award、勤続表彰、感謝の手紙）、インフルエンザ接種費用負担（被扶養者である家族の分も含む）、被扶養者である配偶者の健康診断費用負担、産業医、メンタルヘルスチェック、育児・勤務制度（短時間勤務、シッター補助制度、在宅勤務）、社内交流（コミュニケーションランチ、タコランチ、チームディナー、ウェルカムパーティー、社長とのウェルカムランチ、コミュニケーションタスクフォース、ファミリーデー、部活動、バディ活動）、入社時オリエンテーション、コンストラクティブフィードバック、オフィス内にてジュース・お茶などの飲料を無料もしくは半額で提供 |
| 休日休暇 |
【年間休日：120日】 |
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 |
本社／東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 8F ＜アクセス＞ |
| 転勤の有無 | 無し |
推薦要項
| 推薦時における記入必須要項 |
（記入なし） |
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| 採用要件 |
【必須要件】 |
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| 求める人物像 |
1. チームワーク意識と高いコミュニケーション能力（Global部門、業務委託先、社内他部門との連携をとるため） 【歓迎要件】 |
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| 訴求ポイント |
（記入なし） |
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| 想定する性別 | 性別不問 | |||||||||
| 想定する年齢 | 25 歳から 40 歳まで | |||||||||
| 応募可能な最終学歴 |
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| 出身大学 | （記入なし） | |||||||||
| 学歴文理 | 不問 | |||||||||
| 転職回数
必須要件 |
同社で 5 社目まで | |||||||||
| 国籍 | 国籍問わず | |||||||||
| 語学力 |
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| 選考プロセス |
書類選考 |
