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IT 求人情報

済【I-007】株式会社マーケティングアプリケーションズ / ITでより良いマーケティング、より良い生活を実現するwebエンジニアを募集(N2ビジネス、英語初級、経験2年以上)

カテゴリ: IT 求人情報 

求人要項

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
    • 業務分析
    • 要件定義
    • 基本設計(外部設計)
    • 詳細設計(内部設計)
    • プログラミング(コーディング)
    • テスト
    • 運用・保守
配属部署 リサーチプラットフォーム事業本部
配属部署詳細

マーケティング・リサーチ業界向け各種プロダクトの開発、運営を行う部門です。

仕事内容

MApps forSurveyの企画、開発、運営の一連の業務を行っていただきます。
クライアントニーズや新しい技術を積極的に取り入れ、ユーザにとって価値のあるサービスを開発してください。
また"成長"を重視していて、チームが成長するための改善や新しい技術の導入、自身が成長するための広い裁量や、新規サービス開発を始めとした新しい機会を作ることを大事にしています。

■主な業務内容
・開発ニーズ検討/選定(ビジネス、エンジニア共に検討)
・システム企画、設計、開発、運営(DevOpsを志向)
・開発・業務改善(メンバーの提案を積極的にトライ)

■MAppsエンジニアの特徴
・ビジネスxIT
 ビジネスにも関心を持ちITでどう解決するかという考え方を重視
・"チーム"を重視(フラットな協力関係)
 会社、サービスが良くなることであれば自由に意見を出し合う、協力し合う事を大事にしています
 サービスの仕様会議は職種も職位も関係なく全員参加で議論します
・広い裁量
 クライアントに早く価値を届けるため、自分自身最速で成長するため、裁量は最大限もっていただきます
 開発目標、優先順位などサービス提供、開発の最前線で自身で、チームで判断して進めていきます
・メリハリ持った仕事
 残業時間は月20時間未満(リリースなで夜遅くなることもあります)
 責任を持って仕事し、早く帰れる時は帰って自己学習に励んでいます
・積極的な自己研鑽
 成長意欲高いエンジニアが多く、LT会や輪読会を積極的に開催したり、ツールの提案、テスト導入を積極的に行なっています

■MAppsで活躍する社員例
・エンジニア未経験で入社し、入社1年目にサーバーサイド、2年目にAndroidアプリ開発をするフルスタックエンジニア
・新卒入社3年目で過去最大規模PJのPJリーダーに
・新卒入社3年目で中核PJのプロダクトマネージャーに

■開発環境
・言語:PHP/Perl/C#/Java/Swift
・フレームワーク:Laravel/Slim等
・環境:Linux/Cent OS/Mac OS X/Windows/Apache/nginx/Docker/AWS/GCP
・DBMS: MySQL/PostgreSQL/MongoDB
・PJ管理:Redmine/Github/Jenkins
・コミュニケーション: Slack

・支給PC
- Windows or Macいずれか希望のPCを用意
- デュアルディスプレイ

・開発手法
- PJ毎に選択(アジャイル開発/チケット駆動開発)

■仕事のやりがい
・シェアトップクラスサービスを自分の裁量で開発
 - 一機能ではなくサービス全体がどうあるべきかから考えて開発
 - 責任と裁量はセット。やる気、能力ある方にはどんどん任せます

・業界とそこで働く人により良いインパクトを与える
 - 自動化でマーケティング業界から単純作業を一層し、働き方改革を実現
 - 企業がニーズを早く、簡単に知り、よりニーズを反映した商品を開発

・MAppsを中核メンバーとして創る
 - 担当サービス開発だけでなく採用、チーム作りなど自身の力でより大きくMAppsを成長させてください

・早まわしでの成長
 - 年齢、年次にかかわらず能力、やる気があればどんどん抜擢
 - 新卒2年目のフルスタックエンジニア、新卒3年目のプロダクトマネージャーなど早くからチャレンジ、活躍する社員が多数

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 (記入なし)
残業の有無に関する補足事項

月平均残業時間20時間以下

入社時想定年収 400 万円〜700 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 (記入なし)
裁量労働制 固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

・月給制(30時間の残業を含む)
・昇給:年2回(7月、1月) (年齢関係なく、あくまでも貢献度、実績を重視して評価します)

福利厚生

・永年勤続者(3、5、10年)対象の休暇・賞与付与
・キクメシ:若手社員メンター制度。毎月1人メンターを指名してご飯食べながら先輩に質問したり、アドバイスもらったり
・イベサポ:全社員参加型イベントの費用を会社が負担。これまでBBQ、まっぷす祭、花見など開催
・シャッフルランチ:毎月、全社員をシャッフルしたチームを作り、ランチ。普段話す機会のないメンバーなどタテ・ヨコ・ナナメのコミュニケーション
・パワードリンク:19時以降アルコール解禁。一杯やりながら勉強会、他チームの人と懇親、使い方は自由。
・部活支援:部活活動費を支援。同じ趣味を持つ人が集まり、打ち込む、楽しむ、飲む、仕事以外でも仲間とコミュニケーションする機会になってます
・社員総会:年1回、全社員参加の総会開催。1年の総括や来期方針を共有したり、社員表彰したり、思いっきり食べて飲んで1年の達成を祝います
・社員旅行:日頃の疲れを癒やしてリフレッシュ。最近は、セブ島、沖縄に行きました!
・資格支援制度:資格取得に必要な教材や受験料などを支援
・書籍購入支援:必要な知識を得る、考える力をつけため、本人の希望で会社が書籍購入

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ありがとう休暇)、年末年始休暇

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

【勤務地詳細】
東京都新宿区新宿1-28-11 KOSUGIビル7階

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩約5分

転勤の有無 無し

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

履歴書、職務経歴書の共有をお願いします。

採用要件

求める条件
・オープン系開発言語での開発経験(2年以上)
・エンジニアとしてのスキルを高める強い向上心

求める人物像
・エンジニアリングが大好き!
・技術だけでなくビジネスで技術をどう活かすかに関心がある
・MApps Core Valueを体現できる
Core Value:
- 自分の頭で考える
- 全ては実行から
- 情熱を燃やす
- 仲間と大事をなす
- 挑戦する

求める人物像

(記入なし)

訴求ポイント

・シェアトップクラスサービスを自分の裁量で開発
 - 一機能ではなくサービス全体がどうあるべきかから考えて開発
 - 責任と裁量はセット。やる気、能力ある方にはどんどん任せます

・業界とそこで働く人により良いインパクトを与える
 - 自動化でマーケティング業界から単純作業を一層し、働き方改革を実現
 - 企業がニーズを早く、簡単に知り、よりニーズを反映した商品を開発

・MAppsを中核メンバーとして創る
 - 担当サービス開発だけでなく採用、チーム作りなど自身の力でより大きくMAppsを成長させてください

・早まわしでの成長
 - 年齢、年次にかかわらず能力、やる気があればどんどん抜擢
 - 新卒2年目のフルスタックエンジニア、新卒3年目のプロダクトマネージャーなど早くからチャレンジ、活躍する社員が多数

想定する性別 性別不問
想定する年齢 26 歳から 40 歳まで
応募可能な最終学歴
  • 高校卒業
  • 短大・高専・専門学校卒業
  • 大学卒業
  • 大学院修了
出身大学
  • 上位校A(旧帝大、早稲田、慶應、ICU、上智)
  • 上位校B(MARCH、関関同立、国立上位校)
  • 中位校(日東駒専、産近甲龍、国公立中位校)
  • 理系上位(東京理科大、東工大、電通大、東京農工大、他)
  • 海外大学
学歴文理 不問
転職回数 回数問わず
国籍 国籍問わず

国籍は問いませんが、すべて日本語での業務となります。

語学力
言語レベル経験
英語 初級レベル (記入なし)
選考プロセス

書類選考→CTO面接→社長面接(最終)
*必要に応じて現場面接を行う可能性あり

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