【I-090】≪2021年4月以降入社≫ベトナム語を活かして日本とベトナム拠点との連携を担うブリッジSE
仕事内容
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
|---|---|
| 職業 |
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| 配属部署 | デジタルソリューション |
| 配属部署詳細 |
部署人数：74人 |
| 仕事内容 |
ベトナムのオフショア開発拠点（ https://www.dimage.co.jp/vn/ ）とのブリッジSEをご担当いただきます。 |
| 募集背景 |
プライム案件の拡大ならびに自社製品の開発強化に向けた増員募集です。 |
訴求ポイント
| ポジションのアピールポイント |
【ベトナム語を活かせる環境】 |
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必須・歓迎要件
| 必須要件 |
・Webアプリケーション開発のご経験 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
・PL/PM経験 |
推薦要項
| 推薦時における記入必須要項 |
・開発案件やスキル |
|---|---|
| 想定する性別 | 性別不問 |
| 想定する年齢 | 23 歳から 45 歳まで |
| 応募可能な最終学歴 |
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| 出身大学 |
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| 学歴文理 | 不問 |
| 転職回数 | 回数問わず |
| 国籍 | 外国籍の方を想定
ベトナム国籍の方を優先的に採用したいと考えています。 書類選考の上、面接にお進み頂くと判断された場合、基本的に一度はご来社いただく想定ですが、コロナの状況に応じて、最終面接までオンライン（Zoom）での実施も可能です。ベトナム在住の方の場合もオンラインでの面接で調整可能ですので、ベトナムで良い方がいらっしゃいましたらぜひご紹介ください。 |
ターゲットイメージ
| 求める人物像 |
・ベトナムとのブリッジSEになるため、アジア圏の文化に抵抗がない対応力がある方 |
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勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|
| 勤務地住所 |
【勤務体制】 【勤務地詳細】 |
| 喫煙環境 |
（記入なし） |
| 転勤の有無 |
無し |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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|---|---|
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 |
（記入なし） |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 休憩時間 | （記入なし） |
| 時間外労働 | 有り
月平均14時間程度 |
| 残業の有無に関する補足事項 |
・月平均残業時間：14時間（2018年度） |
| 入社時想定年収 | 450 万円〜800 万円 |
| 賃金制度 |
年俸制 |
| 月給 | （記入なし） |
| 裁量労働制 固定残業代制 |
固定残業代制 基本給 294,479円〜523,520円 固定残業代 80,521円〜143,150円 固定残業時間 35時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り |
| 待遇条件・昇給賞与 |
・賃金形態：年棒制 |
| 福利厚生 |
・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） |
| 休日休暇 |
週休2日制（土・日）祝日 |
選考プロセス
| 選考プロセス |
書類選考→面接1～2回→内定 |
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