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【I-078】【大規模開発】システムエンジニア - 株式会社TOHOWORK

IT 求人情報

【I-078】【大規模開発】システムエンジニア

カテゴリ: IT 求人情報 

企業情報

事業内容

サマリー

同社はシステムソリューションやスマートフォン、タブレット、PCなどを活用したマーケティングソリューションの開発、運用、保守を行っているJASDAQ上場企業です。

1.提供サービス
ソフトウェアの受託開発、および運用保守

2.収益モデル
受託開発での開発費、および運用保守契約での収益

3.主要顧客
NTTドコモをはじめとした法人企業

 

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

システムエンジニアとして、以下業務を行います。

【具体的な業務】
・Webサイト開発、CMS開発、業務支援システム開発など、顧客と直接やりとりする受託開発プロジェクトです。
・広告配信システム、および業務支援システムの開発および改善を担当いただきます。
・開発は顧客と一緒にスクラムによるアジャイル開発を行います。

※ご希望・スキルに応じて担当する領域を決めていきます。
※国内でも上位に入るアクセス数とSEOを誇る開発規模となります。インフラの多くはAWS上に構築されており、月間数百億オーダーのトラフィックを処理しています。

【開発環境】
言語:Java、JavaScript(React.js、Vue.js)
実行環境:AWS、Kubernetes(EKS)、Docker(ECS)、Serverless Framework(Lambda)
ミドルウェア:Redshift、Kinesis、DynamoDB、Aurora(MySQL)、ElastiCache(Memcached、Redis)、Web Server(Nginx)
インフラ構築:Terraform (Terraform Cloud)、Ansible
運用監視:Zabbix、CloudWatch
CI/CD:Jenkins、Bitbucket、 SonarQube、Fortify
コミュニケーションツール:Slack、JIRA、Confluence、Teams、Zoom

募集背景

【募集枠:1名】

 

訴求ポイント

企業のアピールポイント

【就業環境について】
・全社員コミュニケーションツールはSlackを導入(プロジェクトにより、Chatwork、Backlogなどを利用)
・ナレッジの共有はQiita:Teamや技術メーリングリストを使用
・集中したいときはイヤホンもOK
・服装はカジュアル(ジーンズ、スニーカー、室内履きOK)

【働きかたについて】
・本社初台オフィスでは、フリーアドレス席での運用を行っています。エンジニアやデザイナーなど、プロジェクトが同じメンバーと近い場所でコミュニケーションとりながら仕事することが可能です。
・勤務形態はフレックス制であり、コアタイムは10:00~12:00と短く自己の裁量に任されています。
・銀座にあるサテライトオフィスの利用も可能です。スケジュールに合わせて利用することができます。
・生産性をより上げられる環境が整備されてます。

ポジションのアピールポイント

【やりがい・魅力】
・日本でも大規模なメディア配信プラットフォームの開発運用を行うことができます
・Webサービス開発のみにとどまらず、機械学習、データ解析、各種アルゴリズムなど先進的な技術を採用しています
・今後も最先端の技術を採用し、ビジネスを加速させていきます。

入社後のキャリアプラン

【キャリアアップイメージ】
・プロダクトやサービス化の際の技術責任者
・ひたすらスペシャリストとしてのキャリアを突き進む
・希望があればフロントエンドからインフラまで携わることが可能です

仕事を通じて得られるスキル

・他部署や、非エンジニア組織への説明能力
・プロダクトおよびサービスをグロースさせるスキ
・各種ログを分析しサービス改善の仮説立案、検証
・事業の成長に必要な機能の立案および開発
・幅広い技術的知見や経験

 

必須・歓迎要件

必須要件

下記いずれかを満たす方
1.Java、Goなどの静的型付けの言語を利用した開発・運用経験が2年以上ある方
2.Vue.jsやReact.jsなどのJavaScriptフレームワークの開発・運用経験が2年以上ある方
3.AuroraやDynamoDBなどのデータモデリング経験、開発・運用経験が2年以上ある方
4.クラス設計をご自身で行える方
5.Typescript、C系言語の開発・運用経験が2年以上ある方

歓迎/尚可

1.広告関連のWebサービスの開発経験
2.自社サービスを開発・運用した経験
3.アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、技術選定の経験
4.AWSなどクラウドインフラの構築および運用経験
5.Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術を利用したシステムの開発経験
6.サービス成長に合わせたスケーラビリティの対応経験
7.行動ログなどからの定量的・定性的な分析を行い、サービス改善をした経験
8.ETLの設計・運用経験
9.DBAの運用経験が2年以上ある方
10.Pub/Sub、Kubernetes、Docker、DevOpts、headless CMS、SPA、Cloud Nativeの経験

 

推薦要項

推薦時における記入必須要項

ご推薦時、下記項目の記載・提出をお願いいたします。
・現年収
・希望年収
・弊社への志望理由
・今回の転職における理由

テックファーム社の求人へのご応募の際には、職務経歴書あるいは推薦文中に
・自己PR
を記載いただくことをお勧めいたします。
※企業様より「経歴だけの経歴書は判断できません」とのコメントがございました。

想定する性別 性別不問
想定する年齢 20 歳から 35 歳まで

20代~35歳までの方を想定されています。

応募可能な最終学歴
  • 高校卒業
  • 短大・高専・専門学校卒業
  • 大学卒業
  • 大学院修了
出身大学 (記入なし)
学歴文理 不問
転職回数 同社で 3 社目まで
国籍 国籍問わず

外国籍の方はN1以上、スムーズな会話力が基準です。

語学力
言語レベル経験
日本語 ビジネスレベル (記入なし)

 

ターゲットイメージ

 
志向性

・自ら考えることで課題を見つけ出し、それを解決していくことのできる方
・自分のスキル、キャリアを自分で切り開くことに精力的な方

 

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

本社/東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティータワー23階
<アクセス>
京王新線「初台駅」東口より徒歩1分(駅内直結)

【補足】
※現在週2日出社+リモートワークで運用中です。
※銀座オフィスも利用可能です。
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銀座オフィス/東京都中央区銀座7丁目11番3号 矢島ビル4階
<アクセス>
東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A2出口より徒歩3分

喫煙環境

その他

社内禁煙

転勤の有無

無し

 

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り

月平均18時間程度

残業の有無に関する補足事項

・フレックス制(コアタイム10:00~12:00)標準労働時間8時間/日
・平均残業時間 約18時間/月(全社平均、プロジェクト状況などで変動があります)

入社時想定年収 650 万円〜750 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 (記入なし)
裁量労働制 固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:650万円〜
※同社給与規定に準じて能力や適性、経験を考慮し決定します。
※年収578万円未満の方は残業代を残額支給します。
※年収578万円以上の方の給与には、固定残業手当(8万5000円~11万円/月30時間分)が含まれます。
※深夜勤務、休日出勤分についての割増賃金は追加で支給します。

賞与:年2回(2月、8月)※会社の業績および個人の成果により支給額を決定、賃金改定:年2回(1月、7月)、通勤交通費支給

福利厚生

各種社会保険完備、関東IT ソフトウェア健康保険組合加入、従業員持株会、メンタルヘルスケア制度、慶弔見舞金、給与DC選択制度、副業(申請制)、在宅勤務制度(月半分まで実施可能)、資格取得支援制度、結婚祝金制度、年間MVP・MVE表彰(海外研修)、スキルアップ支援制度(Udemy / グロービス学び放題加入)、オフィスに社員共用冷蔵庫あり、パワーナップ、書籍購入補助、産前産後休暇・育児休業制度あり、育児短時間勤務制度(お子様の中学校就学始期まで所定労働時間を8時間から6時間または7時間に変更可能)

<年間イベント>
キックオフミーティング&懇親パーティ、全社ミーティング、てっく茶屋、社内向けセミナー、忘年会、子ども職場見学会(家族の皆様にも職場理解を深めていただくため、家族をオフィスへ招待) など

休日休暇

【年間休日数:125日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇(勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など)

※特別休暇(リフレッシュ休暇、年末年始休暇)については年間総日数-240日(出勤日数)-休祝日になります。

 

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
 ↓
1次面接(現場)
 ↓
適性検査(性格診断)
※最終面接前までに自宅で受検いただきます。
 ↓
最終面接(役員・部長)
 ↓
内定
※場合によって、面接回数が変更になる可能性があります。
※増えることはありません。

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